今年以来，砀山县周寨镇深入落实“人才归宿”行动，实现“党建+人才”引领发展，从红色教育、产学融合、服务保障等方面协同发力，展现本镇发展特色，打通人才工作发展堵点，破解乡村振兴发展难题，构建与高质量发展相适配的人才工作体系。
打造红色课堂，深耕品牌建设。砀山县周寨镇以孟宪琛故居为依托创新打造“故居课堂”，吸纳职工、老党员、离任老干部等进入宣讲队伍，用志愿服务擦亮“红色名片”。自“人才归宿”行动开展以来，周寨镇以“故居课堂”作为宣讲阵地，为返乡大学生、高校学子提供社会实践项目，志愿宣讲团生动讲好红色故事，为优秀青年人才上好“思想教育第一课”，展现乡土吸引力。今年以来，共接待来自清华大学、中国科学技术大学、安徽大学等6批80余名学子来镇研学参观。
促进产学融合，助力产业发展。砀山县周寨镇发挥企业主体作用，打造产学研基地，依托“人才归宿”行动，与安徽农业大学和科研基地深入对接。联合本土企业开展“引博入企”项目，柔性聘任4名教授、副教授为企业提供技术指导，全职聘任2名海外博士担任企业副职，为企业发展提供专业性指导。坚持推动产学深度融合，镇党委政府与安徽农业大学签订全面合作共建协议，推进人才链、创新链、产业链融合发展。
完善保障体系，实现人才集聚。砀山县周寨镇以不断优化服务保障为基础，建立人才工作专班，摸排本土在外人才，完善党委班子联系人才制度，确保“一对一”或“多对一”联系在外优秀人才。畅通人才建言献策渠道，与高层次人才真诚结对子、交朋友，利用重大节假日返乡时机，开展走访慰问，打好“乡情牌”。建设乡村振兴青年人才工作站，为返乡创新创业人才提供工作、生活、交通等方面“一站化”服务，邀请来往高水平人才开展教育培训，向本镇企业负责人、技术员、青年干部等集中授课，不断提升本土人才综合素质。
汪佳豪
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