近年来，怀宁县金拱镇坚持“全覆盖、规范化、起作用、促发展”的工作思路，抓重点、攻难点、创亮点，充分发挥先进典型示范带动作用，多措并举推动非公党建工作不断取得新成效。
抓重点，严把制度关口，建强非公党组织。镇党委立足非公党组织“1+2+N”管理模式，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化的两新组织党建工作格局。严格落实《党建指导员工作考核管理办法》，印发党建指导员工作手册和工作日志，规范化指导党建工作开展。加强非公党建工作指导员管理服务，督促党建工作指导员履职尽责、发挥作用。坚持党建带群建，采取企业“点单”、党建工作指导员“接单”的形式，进一步完善联企、访企、帮企、强企机制办法。
攻难点，聚焦企业关切，破解企业难题。为破解企业职工法律、税务知识浅薄，管理层水平较低难题，深入开展“问题帮办、助企发展”主题活动，组织党建指导员以党建领航企业发展，帮助企业开展法律宣讲、税务知识普及、现代企业管理理念培训，提高广大党员和职工群众政策法规、税务知识水平，帮助企业探索现代化管理新模式，助力催生企业提高经营能力的内生动力，使党建工作与经营管理工作进一步深度融合，实现同频共振，为企业打造最适宜的党建环境，提供最坚强的保证。截至目前，镇党委为企业提供各类服务累计400余次、代办各类事项500余件，为金拱纸塑产业注入“组织动能”。
创亮点，突出典型示范，强化党建引领。发挥“双强六好”党组织示范作用，深入实施非公企业和社会组织党建工作品牌建设行动，加强先进典型培育，注重品牌内涵建设。镇党委通过打造非公党建特色品牌，为公司高质高效发展之路领航。助力非公党支部打造“激活‘红色引擎’ 赋能企业发展”的党建品牌，形成了“党支部+党员责任区+党员先锋岗”的工作模式，形成“支部建在项目上、党员冲在生产上、服务延伸到基层”的新格局。以“把党员培养为优秀的员工、把优秀的员工培养成党员、让优秀党员成为业务骨干”的目标，把党建作为促进企业生产的主要抓手，从政治熏陶、工作技能、社会责任等多个方面对员工进行系统培训，让员工整体政治素养、业务水平、社会责任感显著提升，以党建促发展。
（李颖敏）
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