为促进非公党建工作规范化建设，发挥党建指导员桥梁纽带作用，长丰（双凤）经开区非公党建指导员陆续下沉辖区内企业，以“点对点”“面对面”的实地走访方式，指导非公企业党建工作，用党建指导员的“小杠杆”激发非公企业“新活力”。
“点对点”指导，为企发展出谋划策。党建指导员通过线上联系、线下走访等形式，详细了解企业生产经营状况、职工队伍及企业党建工作开展等情况，并共同分析、探讨企业党建工作的重点、难点问题。一方面对企业文化墙、党建工作室中的各项上墙党建工作规章制度进行审核把关，筑牢意识形态阵地；另一方面充分利用入企机会，宣传惠民惠企政策，将党的好政策好声音传播到基层，切实将党建指导员从管理覆盖向服务覆盖转变。
“面对面”解题，为企发展排忧艰难。针对非公企业党组织党务工作者“招不到、用不好、留不住”等难题，建立定期交流、辅导带培等制度，帮助企业培养党务专干。同时，党建指导员深入开展惠企政策宣传工作，及时了解企业发展存在的难点堵点，把帮助企业纾困解难作为重点工作，助力企业高质量发展。党建指导员在走访中认真了解非公企业党支部主题党日、“三会一课”等制度的贯彻落实情况，对党务知识较欠缺的企业党务工作者开展一对一“补习”，并送去《中国共产党章程》《党的二十大报告辅导读本》等书籍，带动企业党建与生产业务融合发展。
“心贴心”服务，为企发展保驾护航。党建指导员深入企业了解企业生产经营状态，在环境保护、安全生产、依法纳税等方面做好监督，促进企业健康发展。联合有关部门对辖区企业开展常规性检查工作，对各类隐患进行分类整治，列出清单，建档立制，明确责任落实，压紧压实企业发展责任，进一步增强辖区企业负责人的法治观念、诚信意识和责任意识，督促企业依法经营。
长丰（双凤）经开区党建指导员严格按照上级部署要求，定期入企走访，及时解决非公企业党建工作中存在的困难和问题。进一步提升辖区非公企业党建工作的质效，助力企业发展焕新颜，实现社区与非公企业党建工作发展“同向发力”“同频共振”。
（张玲玉）
请输入验证码