今年以来，长丰（双凤）经开区始终坚持将党员队伍建设摆在重要位置，通过创新“四字”工作法，着力抓好党员队伍建设，锻造一支政治可靠、信念坚定、素质优良、作用突出的高质量党员队伍，为推进街道中心工作提供有力保障。
“实”字为先，增强党建工作针对性。为克服党建工作“重制度、轻落实”的倾向，长丰（双凤）经开区秉承求真务实的工作作风，着力夯实党务基础，切实加强党员管理。抓实党务基础，固定每月10日为主题党日活动日，确定一个主题，围绕主题做到党员活动有阵地、有时间、有内容。抓实党员管理，制订“一支部一品牌”工作计划，重点对在册党员的理论学习、组织生活以及积分管理考核等情况进行全方位监测，保证各支部党建有标准、有内容、有结果、有考核。抓实党建责任，每月制定党建工作提示单，细化各阶段党建工作任务，分解到岗、落实到人，夯实支部组织党员、教育党员、管理党员的主体责任。
“活”字为要，增强党建工作吸引力。为增强党建工作活力和吸引力，长丰（双凤）经开区提出“三大措施”调动辖区党员参与组织活动的积极性。一是组织开展“大走访大排查大调解”活动，沉下身子，深入网格，掌握社区发展中的问题和短板，厘清发展思路和路径，解决群众反映强烈的难点问题，共同研究提出办法措施。二是将书记讲党课与党员微党课结合起来。支部书记带头讲党课、班子成员学习党章谈认识、支部党员结合实际谈感想，从而使全体党员在思想上达成共识、在知识上得到共享。三是将党员活动与群团活动相结合。金海社区通过组织开展“学雷锋文明实践活动”、“巾帼绽芳华，温暖邻里心”、“党群聚合力，添绿我先行”等主题活动，增强党组织的凝聚力、号召力。
“带”字为促，增强党建工作感染力。为切实做到以“关键少数”带动“绝大多数”，长丰（双凤）经开区从三个方面全面加强“传帮带”引领作用。一是各支部班子成员做到身体力行、率先垂范，既做到合理分工、各司其职，又做到协调统一，步调一致。二是每位党员从党性、纪律、工作目标等方面制定党员个人计划，对经常不参加组织活动的党员进行入户走访，摸清党员实际情况。三是带动和培养年轻干部。经常性开展普通党员谈心谈话，加强思想引导，想方设法搭平台助成长。
“严”字为纲，增强党建工作严肃性。深入推动党风廉政建设，坚持“严管就是厚爱”。认真落实党组织的纪检监督责任，强化各党组织书记责任担当，既当好指挥员又做好战斗员；街道领导班子成员坚持“一岗双责”，既抓好本职工作，又抓好党风廉政建设。拓宽监督渠道，通过签订《党员廉洁承诺书》，把责任层层传导、落实到每个岗位、每个党员。对内大兴调查研究之风，强化执行力建设，突出“以结果体现执行力”的实干导向；对外通过接待群众来访、定期走访企业，自觉接受外部监督。综合运用提示、调度、督办等方式，对思路不务实、工作不尽力、履职不到位的部门、党员及时亮“黄牌”，对问题突出的坚决掏“红牌”。
（张玲玉）
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