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长丰(双凤)经开区:“四字”工作法,焕发党建工作新活力

今年以来,长丰(双凤)经开区始终坚持将党员队伍建设摆在重要位置,通过创新“四字”工作法,着力抓好党员队伍建设,锻造一支政治可靠、信念坚定、素质优良、作用突出的高质量党员队伍,为推进街道中心工作提供有力保障。

“实”字为先,增强党建工作针对性。为克服党建工作“重制度、轻落实”的倾向,长丰(双凤)经开区秉承求真务实的工作作风,着力夯实党务基础,切实加强党员管理。抓实党务基础,固定每月10日为主题党日活动日,确定一个主题,围绕主题做到党员活动有阵地、有时间、有内容。抓实党员管理,制订“一支部一品牌”工作计划,重点对在册党员的理论学习、组织生活以及积分管理考核等情况进行全方位监测,保证各支部党建有标准、有内容、有结果、有考核。抓实党建责任,每月制定党建工作提示单,细化各阶段党建工作任务,分解到岗、落实到人,夯实支部组织党员、教育党员、管理党员的主体责任。

“活”字为要,增强党建工作吸引力。为增强党建工作活力和吸引力,长丰(双凤)经开区提出“三大措施”调动辖区党员参与组织活动的积极性。一是组织开展“大走访大排查大调解”活动,沉下身子,深入网格,掌握社区发展中的问题和短板,厘清发展思路和路径,解决群众反映强烈的难点问题,共同研究提出办法措施。二是将书记讲党课与党员微党课结合起来。支部书记带头讲党课、班子成员学习党章谈认识、支部党员结合实际谈感想,从而使全体党员在思想上达成共识、在知识上得到共享。三是将党员活动与群团活动相结合。金海社区通过组织开展“学雷锋文明实践活动”、“巾帼绽芳华,温暖邻里心”、“党群聚合力,添绿我先行”等主题活动,增强党组织的凝聚力、号召力。

“带”字为促,增强党建工作感染力。为切实做到以“关键少数”带动“绝大多数”,长丰(双凤)经开区从三个方面全面加强“传帮带”引领作用。一是各支部班子成员做到身体力行、率先垂范,既做到合理分工、各司其职,又做到协调统一,步调一致。二是每位党员从党性、纪律、工作目标等方面制定党员个人计划,对经常不参加组织活动的党员进行入户走访,摸清党员实际情况。三是带动和培养年轻干部。经常性开展普通党员谈心谈话,加强思想引导,想方设法搭平台助成长。

“严”字为纲,增强党建工作严肃性。深入推动党风廉政建设,坚持“严管就是厚爱”。认真落实党组织的纪检监督责任,强化各党组织书记责任担当,既当好指挥员又做好战斗员;街道领导班子成员坚持“一岗双责”,既抓好本职工作,又抓好党风廉政建设。拓宽监督渠道,通过签订《党员廉洁承诺书》,把责任层层传导、落实到每个岗位、每个党员。对内大兴调查研究之风,强化执行力建设,突出“以结果体现执行力”的实干导向;对外通过接待群众来访、定期走访企业,自觉接受外部监督。综合运用提示、调度、督办等方式,对思路不务实、工作不尽力、履职不到位的部门、党员及时亮“黄牌”,对问题突出的坚决掏“红牌”。

(张玲玉)

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