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长丰(双凤)经开区:构建流动党员“联、育、管、服、用”工作机制

近年来,为着力健全流动党员的日常管理、学习教育、组织关怀与作用发挥,长丰(双凤)经开区在实践中探索建立“联、育、管、服、用”工作机制,确保党员流动不流失、离乡不离党。

“联”—建全流动党员摸排联系机制。以社区为单位,推动基层党组织多渠道开展精准排查,建立“1+N”双向联系机制,实现线上线下双向精准摸排,实施台账式管理、项目化推进,推动流动党员管理规范、有“家”可归。截至目前,长丰(双凤)经开区掌握流动党员2300余人,均已登记在册、纳入管理且能及时数据更新,做到对流动党员底数清、情况明。

“育”—完善流动党员学习教育机制。长丰(双凤)经开区党工委着力搭建“线上”“线下”双向学习平台。线上,建立36个“流动党员教育管理”微信群,并依托“学习强国”“共产党员网”等平台开展“云”教育,开展56场“连线”学习、惠及2000余名流动党员;线下,开展“聆听一堂专题党课”活动70余场,组织或督促流动党员开展自主学习120余次,真正让流动党员教育落到实处、学出成效。

“管”—落实流动党员组织生活机制。依托党群服务中心和“家门口的幸福”新时代文明实践站点,设立18个“流动党员”红色阵地。流动党员结合自身实际自主选择参加集体学习、志愿服务、理论宣讲等实践活动,为流动党员提供学习和拓展平台,不断增强流动党员的党员意识,加强党员之间的学习、交流,着力提高流动党员的凝聚力。

“服”—优化流动党员关怀服务机制。建立“1+N”联系沟通机制。建立“1名社区支委+3至6名流动党员”对接机制,不定期开展谈心谈话,及时了解掌握流动党员的思想、工作状态。依托社区党群服务中心,为流动党员提供找组织、找工作、找住房、找学校、找救助等服务;设立专项党员关爱资金,用于困难党员的家庭生活、大病医疗等救助。坚持以服务聚人心,以关爱暖人心,让流动党员感受到党组织的关爱,织密流动党员“服务网”。

“用”—构筑流动党员发挥作用机制。让流出党员“离乡不离心”,通过向流动党员介绍家乡发展新面貌、党建工作新动态和先进党员典型,鼓励流动党员返乡就业,并引导流动党员参与“我为群众办实事”主题实践活动,为辖区群众办实事、解难题,确保“流而有作为”。近两年,长丰(双凤)经开区动员超300名返乡流动党员到所在地党组织报到,参与文明创建、人居环境整治等公益活动230余场,共276名流动党员主动认领家电维修、志愿巡逻、爱心送考等400多个服务事项。

(陈孟琦)

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