合肥市庐阳区人社局开展劳动用工风险讲座

为助力企业提升劳动用工管理水平,规避劳动用工风险,增强在合规用工与工伤保险业务方面的专业能力。近日,合肥市庐阳区人社局面向庐阳经开区成功举办“织密合规防护网 筑牢工伤防火墙”劳动用工风险讲座。此次活动重点针对大数据产业园区企业,吸引辖区超50家企业的人力资源负责人、法务专员等近70人参与,现场气氛热烈,赢得广泛好评,与会者纷纷表示讲座内容深度契合企业管理需求,受益匪浅。

庐阳区劳动人事争议仲裁院率先围绕企业合规用工进行授课。从劳动合同的规范签订、条款设置,到员工考勤、休息休假管理,再到工作考核、薪资福利发放等关键环节,并结合多个极具代表性的真实案例,深入剖析企业在日常管理中可能面临的法律风险,并给出极具针对性的应对策略。通过普及合规用工的理念和实践,不仅提升企业对劳动法律法规的认识与遵守能力,更为构建和谐稳定的劳动关系夯实了根基。

随后,庐阳区人社局工伤认定科就工伤保险业务板块展开详细讲解。从工伤保险的政策法规演变入手,详细介绍参保范围、缴费标准、工伤认定流程以及待遇申领等核心内容。通过一系列典型工伤案例的复盘,直观展示企业和员工在遭遇工伤事故时可能遇到的问题及解决方案,提出工伤预防的具体建议,强调通过强化日常安全培训、完善安全设施等措施,从源头上降低工伤事故的发生率。

此次讲座内容丰富、实用性强,不仅为辖区企业搭建学习交流平台,帮助企业有效提升用工合规意识、降低用工风险,也在保障劳动者合法权益上发挥了切实作用。多位企业代表在活动结束后反馈,此次讲座犹如一场“及时雨”,让他们对劳动用工相关法规政策有了更全面的认识,为今后企业的规范化管理提供了重要指导。

接下来,庐阳区人社局将继续坚持开展人社法律政策宣讲系列活动,聚焦企业发展中的热点、难点、堵点问题,提供更多元化、更高质量的服务与支持,助力辖区企业在合法合规的轨道上稳健前行,营造和谐稳定的劳动用工环境,不遗余力为推动庐阳经济高质量发展贡献人社力量。

(阎维艺  范家生)


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