长丰县岗集镇:“三举措”提升党员教育管理“深度”“温度”“效度”

近年来,长丰县岗集镇紧扣新时代党员教育新任务、新要求,以“深度”“温度”“效度”理念为核心,聚焦党员需求,靶向发力,通过在学习内容、培训形式、作用发挥等方面的创新举措,不断增强党员教育培训的针对性和实效性,推动农村党员教育工作迈上新台阶。

精准施策,拓展理论学习“纵深度”。为促使农村党员深刻领悟理论精髓,岗集镇匠心打造多元化学习体系。“书记讲党课”定期开讲,村党支部书记化身理论宣讲先锋,紧密围绕党的最新政策法规,进行深入浅出地阐释。在解读乡村振兴战略时,结合本村实际产业发展蓝图,从政策扶持要点到产业发展路径,条分缕析,让党员们精准把握理论与实践的契合点。今年已举办1期“书记讲党课”,累计覆盖党员700余人次;同时,组建党员微信群,搭建“指尖上的学习平台”,精心筛选并推送50余篇涵盖农业农村前沿资讯、党的创新理论等领域的专题学习资料。通过线上线下的有机融合,将理论学习无缝嵌入党员日常生活,不仅拓宽知识视野,更引领党员在深度钻研中坚定理想信念,筑牢思想防线。

情暖党群,彰显党员关怀“暖温度”。始终将党员冷暖放在心间,以实际行动传递组织温情。针对行动不便的老党员,精心组织“送学上门”“我读你听”等志愿服务活动,年轻党员志愿者化身知识传递使者,定期奔赴老党员家中,为他们送上最新学习资料,并围坐在一起,分享学习感悟,交流心得体会,今年已累计送学223余次,让老党员足不出户也能紧跟党的步伐。为切实解决困难党员生活难题,设立党员“关爱基金”,精准识别、定向帮扶,已成功助力67名困难党员走出生活困境,重拾生活信心。今年春节以来,组织大规模走访慰问活动,深入100余户党员家中,带去节日问候与生活物资,以点滴关怀汇聚成强大暖流,让党员真切感受到党组织的关怀与温暖,进一步增强党员对党组织的归属感与认同感,为党员教育注入温情力量。

知行互促,提升实践转化“高效度”。积极搭建多元化实践平台,推动农村党员将所学知识精准转化为实际行动,以实践赋能乡村发展。在产业发展领域,由党员牵头成立的多个示范基地,凭借先进的技术与科学的管理模式,成为产业发展的“先行军”,通过技术培训、现场指导等方式,吸引周边众多农户参与,有效带动了特色产业规模化发展,拓宽了农民增收渠道。在基层治理方面,组织党员全身心投入村庄环境整治行动,清理卫生死角、优化公共环境,使村庄面貌焕然一新;同时成立21个“二轮延包攻坚”小组,深度参与在二轮土地到期再延包30年工作中的矛盾纠纷,据统计,今年以来共解决土地延包过程中的矛盾纠纷70余起。通过一系列实践活动,镇党委引导党员将理论知识灵活运用到乡村建设各项工作中,切实提升农村党员教育的实践转化效度,以实际行动推动乡村全方位发展。

(杨玲玲)

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