2025年，合肥市包河区人社部门锚定促进高质量充分就业新定位、新使命，以“强党建、精业务、优服务”为目标，积极构建“党建+就业”工作机制，有效提升全区就业公共服务水平。
“党建+社区就业”搭建供需市场新平台。包河区坚持党建引领、人社牵头、部门联动、社会协同、多元参与原则，依托“三公里就业圈”平台，整合辖区多家企业资源，发布精准岗位需求，重点针对社区里大龄、宝妈等就业难群体，推荐安检员、物业管理员等灵活岗位。其中淝河镇关镇村居民余雨通过“就业e站”成功入职地铁安检岗位，实现带娃与工作两不误。
“党建+创业促就业”筑牢就业服务新阵地。包河区发挥党员干部先锋模范作用，紧盯辖区重点人群：高校毕业生、就业困难人员、返乡创业农民工等，综合运用高校毕业生一次性就业补贴、灵活就业社保补贴、创业担保贷款等各种赋能政策，精准提供专场招聘、职业指导、岗位推荐、技能培训、创业扶持等多维度服务，保障重点群体创业就业，着力稳定和扩大岗位供给。
（刘蓉）
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