合肥市肥西县人社局以挖掘就业岗位、升级就业服务为重要抓手，主动出击打造全方位、多层次的就业服务体系，助力残疾人、就业困难人员、离校未就业高校毕业生、登记失业青年等重点群体就业。
搭建沟通桥梁。联合残联和乡镇，结合充分就业社区建设，发挥网格化管理优势，与社区（村）推介会、展销会等联动，把招聘工作做到群众家门口，打通就业服务“最后一米”。依托“肥西发布”等平台，发布《致全县返乡务工朋友的一封信》，详细阐述肥西县近年来的显著发展变化、优良的就业环境及春节前后的系列招聘活动，诚邀返乡人员回乡就业创业。
广发就业信息。组织人社服务专员实地走访63家重点企业，摸清企业用工需求近2000人，依托安徽公共招聘网、肥西县人力资源市场公众号等平台，广泛发布招聘信息。同时，针对不同需求，精准推送就业信息、创业担保贷款政策、就业补贴政策等，确保就业困难人员能够及时了解并享受到相关政策福利，进一步促进他们顺利就业。
升级招聘模式。采用线上线下双轨并行的招聘模式，策划就业援助月活动10期，结合“三公里就业圈”“肥西劳动者驿站”作用，加大岗位信息推送、远程招聘等服务供给力度。截至目前，已累计组织近180家次企业参与招聘，其中，“送岗下乡镇”活动已成功举办4期，“暖风西来 就业花开”直播带岗活动也已开展3期，提供了超过3000个就业岗位，初步达成就业意向近400余人。
另外，县人社局精心筹备推出“春风行动”系列招聘计划，保障新春招聘“不打烊”，以实际行动为广大群众的 “薪” 福生活保驾护航。
（夏芳芳）
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