为进一步加强社保基金安全管理，今年以来，合肥新站高新区通过扎实推进疑点核查、多频率开展警示教育、规范化管理经办流程，有效筑牢社保基金安全网，推动社保基金安全管理提质增效。
扎实核查疑点数据，加大基金追缴力度。对人社部、省厅、市局下发的各险种疑点信息，秉持四个“一”原则，第一时间下载、第一时间核实、第一时间处理、第一时间回复。如涉及侵害基金安全的，采取有力措施，在规定的时间内进行追缴，避免基金损失。特别在2023年失业保险基金专项核查及“回头看”工作中，落实“三步走”要求，加大追缴力度，通过电话、短信联系，网站公告等方式，督促重复领取人员退回多领待遇，多措并举追回违规资金。
持续开展警示教育，提高安全防范意识。切实履行“一岗双责”，以社保基金安全“警示教育月”为契机，常态化开展社保基金安全警示教育。组织区、社区社会保障工作负责人、社保业务经办人员，利用支部大会、业务学习会等各种平台组织开展集中学习，宣讲维护社保基金安全的重要性、紧迫性，学习近年来省内外发生的典型案件，以案促改、以案促防，夯实清正廉洁的思想根基，筑牢拒腐防变思想防线。利用全区43个社居委和部分居民小区的宣传栏、电子屏，发布维护社保基金安全警示标语，提高辖区群众维护社保基金安全，杜绝违规领取行为的意识，在全区营造社保基金安全防控的舆论氛围。
完善机制加强监管，筑牢业务安全防范。落实岗位责任制度，责任到人，各级业务经办人员依据分级授权原则分别行使经办、复核和审批权限，严禁一人办理同一业务的两个环节。全面实行电子社保卡实名认证方式登录业务经办系统，建立岗位权限管理台账，对社保业务经办人员离岗、调岗、新增等情况及时办理账号赋权或注销手续。开展各险种经办风险点排查，对高风险业务环节加强监管，对业务资料和经办情况开展定期或不定期抽查。充分运用大数据、“互联网+”等方式，协调区科技、卫健、民政、公安等部门，加强信息交流，提高待遇领取资格认证的科学性、客观性，避免产生养老待遇违规领取现象。
黄惠
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