人才是驱动创新的核心资源。淮北市杜集经济开发区聚焦园区人才队伍建设，主动转变服务观念，精准发力，不断优化人才发展环境，为企业高质量发展注入新的动力。
留才服务有温度。杜集区出台优秀基础人才认定相关政策，不设定名额，不受国籍、户籍限制，广纳贤才。杜集开发区迅速行动，挖掘各企业能力强、素质高、业绩好的人才。路特威、合众机械、林光钻探、安徽矿机等20余家企业踊跃提交认定申请材料。对被认定的优秀基础人员颁发杜集“优才卡”，享受教育、医疗、文化旅游、市民服务等方面优惠政策，真正实现引得进、留得住、用得好。
引才用才有精度。创新思路，服务前移。精准摸排企业用工需求，面对面了解企业发展规划和人才需求，为企业量身定制人才招聘方案，提高人才招聘的针对性和有效性。创新招聘方式，充分发挥网络招聘的优势，打破时间和空间限制，借助杜集“杜集就业”公众号，为20余家企业发布招才资讯，促成60余人就业。网络直播带岗更是成效显著，为相鹏科技有限责任公司迅速招来20余人，有效解决企业用工难题。直播带岗，企业不仅招到了急需的人才，更提升了企业的知名度和影响力。
培育人才有力度。精准发力，带着政策找企业，一对一开展人才政策宣讲20余次，发放宣传单页500余份，确保政策紧贴企业发展需求。以提升企业职工技能为导向，变“被动等申请”为“主动送政策”，精简材料、主动告知，为取得技能等级证书且符合条件的企业职工发放1000-2000元技能提升补贴，激励职工提升技能。9月，仅世纪京美一家企业就有3人通过高级技能人才考试。通过搭建交流合作舞台，树立了合众机械“合”力制造“众”志赋能、林光钻探“‘林’距离”等一批交流互动平台品牌，让大家在切磋琢磨中相互学习，携手并进。
吴坤
请输入验证码