为提升党建引领小区治理水平,加强小区党组织有形有效覆盖和支部实体化运行成效,同时充分利用辖区各企事业单位及高教基地院校资源优势有序参与社区治理和服务,6月6日上午,合肥市新站高新区小区驻点服务团队进驻暨磨店社区“幸福社区共创人”发布仪式顺利启动。
启动仪式上,新站高新区为五大社区首批驻点小区服务团队代表授牌,标志着驻点服务团队正式进驻小区办公。全区首批近一半小区实现覆盖,涵盖回迁小区、商业小区、老旧小区等各种类型,这是全区深入推进党建引领基层治理工作的一项重要举措,也是促进小区党组织实体化运转的有力保证。今后,小区驻点服务团队将定时定点定职责在小区开展治理和服务,做好小区内循环文章,着力构建办事顺心、服务贴心、居民暖心服务体系,推动基层工作效能提升和作风转变。
同时,活动现场为磨店社区链接区域内高教院校、企事业单位、中小学校等资源达成的20个服务项目的负责人颁发“幸福社区共创人”证书。“幸福社区共创人”以“空间共享、时间共享、物品共享、知识共享、技能共享”五大共享原则,为居民提供专业化、品质化的社区服务,实现居民因“需”点单,社区按“需”派单,“幸福社区共创人”按情况接单的全流程精准闭环服务,构筑共建共治共享的辖区治理服务“一张网”,打造居民家门口的“幸福圈”。下一步,首批共创人将充分发挥他们的专业优势和团队资源,为社区基层治理提质增效,社区也将持续关注居民群众对高品质生活的需求,大力推进服务供给精细化、项目化。授牌后,安徽中医药大学针灸推拿学院康复养生系讲师齐亚军作代表发言。
活动最后,区党工委委员、党建工作部(组织人事局)部长(局长)卜红霞作指导讲话,并提出三点意见。以担当担责为核心,筑牢“主心骨”提升组织力。要实现小区党组织“有章理事”“有人干事”“有地办事”,全面实施轮班值守、帮办代办、矛盾化解、应急响应等工作制度,发挥好“书记负总责、成员带头担当、多方力量参与”的小区驻点服务团队作用,推行党群服务阵地亲民化改造,做到“门常开、人常在、事常办”。以解忧解难为重点,瞄准“突破口”提升凝聚力。要实现社情民意“一口清”,亮身份、亮责任、亮服务,与居民敞开心扉交朋友,做到“认得到人”“敲得开门”“聊得上天”。要下好小区治理“一盘棋”,当好小区居民利益代言人、做好物业服务监督员、业委会(物管会)履职监管员。要办好问题化解“一件事”,确保群众诉求有人听,急难愁盼有人管,矛盾纠纷有人解。以做优做强为目标,打造“示范点”提升引领力。要充分挖掘工作亮点,大力宣传推介小区治理特色做法,形成一批可复制、可借鉴、可推广的有效经验,示范引领全区党建引领小区治理提质增效。
区党建工作部、社会发展局负责人,各社区分管负责人、磨店社区班子成员、以及五大社区首批驻点小区党支部书记,磨店社区各社居党组织负责人、各小区物业公司负责人以及幸福社区共创人等参加活动。
(但德树、贺亚茹)
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