六安市金安区孙岗镇立足年轻干部成长规律，坚持上好思想教育、业务培训、实践锻炼“三堂课”，全方位提升年轻干部素能，为街道高质量发展提供人才支撑。
上好“政治课”，把好成长“方向盘”。理论学习融入日常。以加强党性教育为重点，精心制定学习计划，依托集中培训、“三会一课”、主题党日等，围绕党的二十大精神、党章党规等重点内容开展培训，引导年轻干部增强理论素养和党性修养。同时根据年轻干部特点，有针对性地设置党规党纪、党史等方面的教育，开展重温入党誓词、诵读经典语录、参观柯天来胡传发革命烈士陵园等学习活动，将党的光荣传统融入学习。学习形式紧跟时代。通过线上“云党课”，与时俱进、推陈出新，结合最新社会热点，加入榜样故事、传统文化等，丰富党课内容，有效契合年轻干部的学习习惯。
上好“专业课”，增强履职“真本领”。开设“党务知识讲堂”，每月安排1-2名党建办业务骨干上讲台，围绕“安徽先锋网”网络平台的信息维护等，为全镇党务工作者解读党建业务知识和发展党员工作流程。截至2024年2月底，已举办“党务知识讲堂”5期，累计培训130余人次，切实提升基层党支部规范化建设水平。开展“结对帮带”行动，为单位新入职人员确定“业务导师”，制定个人成长计划，帮助尽快熟悉环境、具体工作。围绕业务能力提升、材料撰写等进行专题辅导，定期开展集中培训、交流座谈，提升专业能力，补齐业务短板。定期举行特色活动，鼓励年轻干部踊跃参与主题演讲、应急救援演练、体能素质拓展等，保持学习热情，增强学习效果。
上好“实践课”，铺好前进“成才路”。“走出来”调查研究，组织年轻干部到全区集体经济明星村“黄墩村”、重点企业等工作一线观摩调研，通过“理论讲解+亲身实践+心得反馈”方式，帮助年轻干部解决“干什么”“怎么干”的问题，共收集心得体会30余篇。大力开展“叩门行动”，2023年以来，结合乡村振兴、政策宣传、脱贫户帮扶等重点工作，引导年轻干部走村入户开展工作170余次。针对空巢老人、困难儿童、残疾人等特殊群体，开展关爱帮扶行动，与群众面对面“交心”，竭尽所能化解群众的急难愁盼问题，以实际行动践行初心使命。“拓视野”岗位轮训，对工作表现优秀、德能兼备的年轻干部，优先推荐参加上级举办的培训班以及推荐至上级部门进行跟班轮训，助力成长成才。
何岩
请输入验证码