淮北相山区：“三公里”就业圈让就业服务“零距离”

大皖新闻讯 日前，安徽省2022年度“三公里”就业圈充分就业社区工作先进地区激励表彰名单、“三公里”充分就业示范社区名单公布，相山区、幸福社区分别榜上有名。

近年来，相山区聚焦解决企业“用工难”和群众“就业难”问题，以“三公里”就业圈建设为着力点，打造“一键”招聘、“一键”求职的智能化“零距离”就业服务新模式，让辖区用人单位和求职群众体验感更优、幸福感更强。此次获得省级激励表彰就是其中的一个缩影。

为推动“三公里”就业圈建设有力有序开展，相山区健全工作机制，全面部署统筹推进相关工作；制定“三公里”就业圈实施方案，细化工作举措，将目标、工作责任落实到人，确保“三公里”就业圈试点工作有序有效推进；通过前期走访，结合工作实际，选定灵活就业人员、登记失业人员、未就业人员较多，同时个体工商户、小微企业相对较多的东街道供电社区、南黎街道城里社区作为试点。

优化服务保障，聚焦社区三公里范围内的劳动者、经营实体等重点服务对象，依托“社区快聘”小程序，做到试点社区劳动力资源录入全覆盖、经营实体信息采集全覆盖。辖区内用工单位可以通过系统发布招聘信息，求职居民可以在线搜寻满意的岗位，双方只需一部手机即可实现有效对接。同时，区人社局还可以通过平台监测就业困难人群，开展在线动态跟踪服务，并根据需要进行上门一对一帮扶。

“三公里”就业圈是居民和辖区内企业实现快速有效对接的桥梁，相山区采用“线上+线下”相结合的形式在辖区内广泛开展宣传活动。线上通过政府门户网站、微信群、抖音等宣传“社区快聘”小程序，线下通过街道社区张贴海报、“社区快聘”二维码、宣传彩页、设立宣传台等形式发布信息。为进一步扩大宣传效果，区人社局还结合群众需求和工作推进需要，适时开展线下专项宣传咨询会，让政策宣传更聚人气、更接地气。