近年来，江南新兴产业集中区坚持把技能人才作为推动园区高质量发展的重要突破口和着力点，实施就业优先战略，在保障企业用工、人才引进、创新服务等方面出真招、见实效，不断提升人才服务质效。
据了解，为保障企业用工，该区积极落实助企稳岗政策，深入挖掘本地用工资源，编制主导产业急需紧缺人才需求目录。线上通过“宜业回池”小程序、江南新兴产业集中区微信公众号精准推送企业用工信息；线下开展春风行动、校园招聘会等举措助企招贤纳士。今年以来，江南新兴产业集中区已开展“万马奔池”新春人才嘉年华、“春风行动”系列招聘等产才对接会8场，累计投放招聘短信27万余次，吸引70余家企业参与活动，提供优质岗位3000余个，达成就业意向640余人。
同时，江南新兴产业集中区充分利用江南轻合金新材料产业研究院平台，拓宽柔性引才新路径，开通“政企直通车”服务，实行“一企一策”精准帮扶，帮助企业做好重点人才项目及创新平台申报，提前建立一批项目后备库。联合中国机械工程学会塑性工程分会举办“万马奔池 智兴江南”2024年科创人才季启动仪式、全国锻压工程师研修培训，吸引知名高校的80余名专家教授、头部企业家来区考察交流，为园区企业新增高技能人才87人。
此外，为优化就业创业环境，江南新兴产业集中区进一步强化就业扶持保障，加大职业技能培训，多方位开展创新创业活动，不断强化技能人才培养，推动就业扩容。大力实施公共配套提升行动，加快体育活动中心、公寓式酒店等配套设施建设，引进餐饮、休闲等服务业企业，不断丰富职工文娱生活，积极改建“江南驿站”智慧人才公寓，建好留才“生态圈”，优化留才“软环境”。（徐丹丹）
请输入验证码