近期，固原、吉林、喀什、克州、烟台等多地前来合肥调研就业创业工作，并与合肥市人社局就劳务协作、岗位开发等工作达成共识，推动了人力资源供需精准匹配，开启了劳务协作精准服务的新篇章。
拓展劳务协作“朋友圈”。今年以来，市人社局持续拓展劳务协作新空间，与上海闵行区、云南昭通市、河南平顶山市、新疆喀什等多地签订《劳务协作框架协议》，为破解企业用工难题与拓宽劳动力转移就业渠道架起“双向桥梁”。目前，已与省内外26个地市常态化开展劳务服务、人才合作、培训协作等服务。
搭建劳务协作“桥头堡”。加速拓展劳务协作机制，扩大驻外劳务协作站规模。目前，合肥市与外省市共建立了河南开封、云南楚雄、山西运城等20家劳务协作服务站，持续开展劳务协作联络、劳务资源信息发布、协调解决劳务纠纷等工作，为外地务工人员打造人社服务“桥头堡”，每年为全市重点企业输送劳动力50万余人次，有效破解全市重点企业招工缺工难题。
打好劳务协作“组合拳”。坚持“线上”与“线下”相结合，“省内”与“省外”多渠道，“引进”与“输出”同发力，为有意愿来肥工作和外出务工的群体提供精准匹配、高效对接服务。开发上线“跨区域云聘”新春劳务对接小程序，结合“返乡乐业，就业合肥”服务专项行动，全面推送各类招聘及岗位信息，网络浏览量累计达100万人次。组织比亚迪、格力电器等重点企业赴合肥都市圈、省内劳务结对城市、中西部大省开展劳务对接活动，累计提供岗位3万余个，有序引导外地劳动者来肥就业。
增强劳务协作“吸引力”。围绕“引得来、留得下、安得住”，持续优化外来人员就业创业政策供给，出台了一系列支持高校毕业生、农民工等重点群体就业创业政策，并开展系统性、多样化职业技能培训，提升劳动者技能素质；加大保障性住房供给，给予高校毕业生、高技能人才及农民工安居保障；着力规范企业用工，构建和谐劳动关系，畅通法律援助和法律服务绿色通道，让外来人员充分享受政策红利和权益保障。
强化劳务协作“满意度”。着力打造“合肥请您来”“合肥千企万岗请您来”等就业服务品牌，提供精准、贴心、暖心等服务，增强各类求职群体归属感和满意度。举办“春风行动”暨就业援助月专场招聘会，实现人岗匹配、人尽其才。开展“接您上岗”系列活动，通过专车“点对点”贴心接送务工人员达5000人次。向社会发布《致来肥务工人员一封信》，印制《重点企业用工需求岗位口袋书》，深入重点用工企业慰问来肥务工人员，为务工人员推送就业政策信息、给予职业发展指导、维护合法权益保护等帮助。2025年，全市发放各类就业创业政策明白卡、口袋书等宣传资料近万份，服务劳动者2万余人。
（陈天）
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