近年来，濉溪县百善镇就业和社会保障事务所紧紧围绕根治欠薪保稳定工作主线，以“零容忍”态度持续开展农民工工资清欠专项行动。通过畅通维权渠道、强化部门联动、实施精准执法，切实维护了劳动者合法权益，彰显了劳动关系领域的执法效能，有效维护了劳动者的合法权益和基层治理的和谐稳定。
隐患排查化解，源头预防显成效。每年春节前后，百善镇就业和社会保障事务所积极组织展开具有针对性的欠薪隐患摸排行动。摸排工作将工程建设领域、新业态劳动用工、劳动密集型企业以及餐饮服务等行业作为重点关注对象，特别是那些曾经出现过拖欠农民工工资问题的企业，更是此次排查的重中之重。通过“集中排查+日常检查”相结合，实时精准地掌握欠薪情况，并将排查出的欠薪隐患逐一列入欠薪“清单”。对发现的问题，逐一制定整改台账，逐项研究解决措施，下发限期责令整改文书，进一步预防和减少欠薪问题的发生，从源头上有效实现治理和预防。
部门联合出实招，欠薪治理有保障。按照“属地管理、分级负责和谁主管谁负责”的原则，针对排查出的问题和群众投诉的案件，建立健全社保所与民政、安监、派出所、财政所等部门相互配合、齐抓共管、联合执法、联合办案的工作机制，及时排查并追究欠薪主体责任，全面排查企业欠薪隐患，对违法违规行为进行严厉打击，特别是恶意欠薪者从严惩处，是维护农民工权益的有力举措。2023年以来，百善社保所在保障农民工工资支付工作方面取得了显著成效。截至目前，累计查办、协调处置欠薪线索114起，共计为200多名劳动者成功追回工资福利待遇30万元。
普法宣传强基础，法治宣传强意识。坚持“教育先行、预防为主”理念，构建“线上+线下”立体化普法宣传矩阵。组织社保工作人员积极开展劳动法律法规宣传活动，从源头上减少劳动纠纷的发生，针对建筑、制造、餐饮等欠薪高发领域，联合相关部门开展送法活动，通过举办专题讲座、发放宣传资料、现场咨询答疑等活动形式，向用人单位和劳动者普及《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规知识。2023年以来，先后组织普法宣传活动10余场，发放宣传资料2000余份，覆盖人数达4000余人次。
（张曼 胡军）
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