为促进本地劳动力就近就业，支持企业稳定发展，淮南市潘集区经济开发区（北区）近日出台支持就近就业新政策，以实实在在的举措惠及民生、助力企业。
交通补贴减负担
对潘集籍首次返乡就业人员，按照每人每月100元的标准给予交通补贴，补贴期为一年。符合条件的申报人可向开发区提交申报材料，经审核后发放至申报人社保卡账户。
产教融合提技能
开发区将联合本地职业院校和培训机构，为企业提供免费的技能培训服务，帮助员工提升职业技能，满足企业用工需求。同时，支持职业院校、培训机构与企业合作开设订单班，精准对接企业需求，实现人才培养与企业用工的无缝衔接。此外，还将推进合作办学，支持职业院校在企业设立实习实训基地、企业在职业院校建设培训培养基地，校企共建共管产业学院，促进产教供需双向对接。
招聘服务搭桥梁
开发区将定期举办招聘会，为企业提供招聘平台，帮助企业快速找到合适的本地劳动力。同时，利用政府微信公众号发布企业招工信息，扩大信息传播面，每季度针对重点产业企业举办专场招聘会，拓宽企业招聘渠道。此外，还将为企业提供招聘政策咨询服务，帮助企业了解人才引进、就业补贴等相关政策，指导企业制定合理的招聘计划与薪酬体系。
住房保障解难题
对在开发区内企业就业的回乡人员，与企业签订一年以上劳动合同且首次购买企业职工社会保险，在潘集无住房的，给予申请公租房。对企业引进的全日制本科及以上学历潘集籍回乡人才，企业向开发区申请人才公寓，开发区将根据申请情况统筹安排。
子女教育助安心
为在开发区就业的员工子女提供就近入学便利，确保员工子女能够享受优质教育资源。
政策落地惠民生
该开发区相关负责人表示，此次出台的支持就近就业政策，是开发区贯彻落实党中央、国务院决策部署的具体举措，也是开发区优化营商环境、促进经济社会高质量发展的重要抓手。开发区将加强政策宣传，简化申报流程，强化监督管理，确保政策落实到位，让政策红利惠及更多群众和企业，为开发区经济社会高质量发展提供有力支撑。
谭敏
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