入企送法话预防 政企同心促发展

为更好地落实建筑工人实名制管理制度,预防解决拖欠农民工工资问题,服务好企业高质量发展。3月26日,合肥市在长丰县下塘镇组织召开比亚迪汽车有限公司在建工程项目落实建筑工人实名制管理,预防解决拖欠农民工工资调研座谈会。省人社厅劳动保障监察局,市、县、镇人社、公安、住建部门负责人,合肥比亚迪汽车有限公司总裁办、厂房建设主要负责人以及在建项目总包单位金匠建设集团有限公司等施工单位主要负责人和项目经理、劳资专管员等参加。

会前,现场核验合肥比亚迪四期在建项目工资支付台账资料,复盘分析近期合肥比亚迪在建项目发生讨薪问题及处置化解,并就存在的问题在座谈会上给予集中反馈和指导。会上,市人社局、下塘镇政府重点就2025年春节期间比亚迪在建厂房项目发生的讨薪问题,进行了复盘和深入的分析;比亚迪汽车有限公司和项目总包单位汇报了在建工程项目解决拖欠农民工工资情况。与会人员紧贴比亚迪在建工程项目用工特点,围绕“落实工资保障制度,防范化解用工风险”进行了深入座谈,通过“微课堂”的形式分别就保障农民工工资支付管理,用工管理,加班补偿、劳动关系解除、社保缴纳等规定进行了面对面解答释疑。

合肥比亚迪负责人表示,此次送政策上门,很暖心、很及时、很实用、很有指导性,帮助企业解答了很多疑惑,为企业规范化管理提供了有力支持。通过座谈交流,与会人员进一步强化了政企同心,维护了劳动者合法权益,切实增强了人民群众的获得感、幸福感。会议要求,市县各主管部门要树立服务意识,围绕企业高质量发展,加强法律法规和政策宣传力度,提升服务企业、维护劳动者合法权益的能力水平,努力构建和谐劳动关系高质量发展。

(许凌辉   范家生)


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