“我入职时间还不长，参加这样的培训能够让我很快掌握岗位技能，了解企业的规章制度，快速进入工作状态，感觉挺好的。”3月25日，在合肥市庐江县开展的企业新录用人员岗前技能培训现场，参加培训的陈学芹笑着说。
今年以来，庐江县紧扣企业发展需求，大力实施职业技能提升行动。一方面加大政策宣传力度，采取政策宣讲会、入企走访对接及发放宣传册页等方式方法宣传职业技能培训利好政策，引导企业和劳动者积极响应国家职业技能提升行动。另一方面增强职业技能培训工作的实施力度，通过出台培训细则、落实培训制度、强化培训考核等有力措施扎实推进职业技能培训工作，全面提升劳动者就业能力，满足企业发展需求。
新录用人员岗前技能培训是快速提升新员工综合素质的重要途径。“我们公司一共组织了40多名新员工参加了此次培训，虽然现在正是我们企业生产的高峰期，但我认为，新员工参加这样的培训很有必要，不光能够缩短从新手到熟手的磨合期，还能培养他们爱岗敬业的职业素养，有利于企业的长远发展。”合肥博大精密科技有限公司的相关负责人介绍说。
据了解，截至目前，庐江县已组织5家企业开展新录用员工岗前技能培训139人。下一步，该县将继续紧扣企业发展需求，大力推进职业技能培训工作，为企业高质量发展注入新动能。
（何新生 范家生）
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