近年来，五庙乡坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”工作理念，立足非公企业实际，以“强组织、优队伍、促融合”为抓手，创新实施“红色引擎”工程，推动非公党建与企业发展同频共振，为乡村振兴和经济社会高质量发展注入强劲动能。
筑牢“红色堡垒”，夯实非公党建组织基础。针对非公企业党组织“覆盖难”问题，对全乡8家非公企业开展“地毯式”摸排，动态更新企业信息台账，按照“一企一策”原则分类指导。对具备条件的2家企业单独组建党支部，对小微企业和个体工商户采取“区域联建、行业共建”模式，成立联合党支部1个。推动党的组织和工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进。选优配强党建指导员队伍，选派熟悉党建业务、企业运营的党员干部担任专职党建指导员，常态化下沉企业，帮助规范党员发展、落实组织生活、完善阵地建设，确保“建一个、活一个、强一个”。2024年，非公企业党支部共发展党员1名。建立非公党建“季度督查+年度考核”机制，将党组织建设、党员教育管理、作用发挥等纳入考核指标，考核结果与企业评优评先、政策扶持挂钩。推行“双述双评”制度，企业党支部书记每年向乡党委和党员职工述职，接受双向评议，倒逼责任落实。
培育“红色先锋”，锻造非公党建骨干力量。针对非公企业党员工学矛盾突出的问题，创新“线上+线下”双轨教育模式。依托“安徽先锋网”“学习强国”等线上平台，搭建“指尖课堂”，定期推送党的方针政策、党务知识等，打破时空限制，实现党员教育全覆盖。深挖本土红色资源“富矿”，通过沉浸式体验引导党员传承红色基因、坚定理想信念。2024年以来，组织非公企业党员赴五庙党小组旧址、“八斗起义”展陈馆等红色教育基地开展革命传统教育11场次。采取“三会一课”、主题党日、党员冬春训等形式开展学习教育，2024年以来，累计开展深入学习党的二十届三中全会精神等专题活动20余场次，推动党的创新理论入脑入心。注重典型引路，深入挖掘非公企业党员中的先进事迹，通过表彰优秀党员、颁发“纳税贡献奖”、“身边人讲身边事”等形式，营造“学先进、争先锋”的浓厚氛围，激发企业员工干事创业热情。2024年度共有2名非公党员获优秀党员表彰，6家企业获“纳税贡献奖”表彰。
深化“红色融合”，释放非公党建赋能效应。创新“党建+问题帮办”服务模式，发挥党建指导员“政策宣传员”“政企联络员”“企业服务员”三重角色功能。常态化开展“暖心访企”“政策助企”等活动，深入企业收集发展诉求，建立问题分类处理机制，按管理、人才、营销等类型细化分解，联动职能部门精准解决。2024年以来，共收集意见建议49个，协助解决问题41个。推动党建与生产经营深度融合，打造“党员示范岗”“党员责任区”，引导党员职工在技术攻关、市场拓展中亮身份、作表率，将组织优势转化为企业创新力、竞争力。依托电教远教平台搭建“学用转化”实践载体，组织党员赴优秀企业调研交流、开展技能培训，促进党建与业务双提升。定期召开非公党建座谈会，邀请企业负责人、党组织书记共商发展大计，推动党建工作与生产经营同频共振。2024年以来，共召开非公企业座谈会2次，聚焦“合作机遇”、“信息互通”、“资源共享”展开深度交流，推动非公企业高质量发展。
汪恒
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