近年来，潜山市五庙乡坚持把党员教育管理作为夯实基层党建、激发组织活力的关键抓手，在队伍建设、创新载体、实践服务等方面下功夫，探索做强“基础链”“输送链”“服务链”三条新路子，构建起全链条、立体化的党员教育管理体系，推动基层党组织建设与乡村发展同频共振、互促共进。
强化队伍建设，夯实党员教育“基础链”。注重以非公企业和各村党支部为单位，重点对35岁以下青年农民、致富带头人、高校毕业生和外出务工经商等人员全面摸底，采取“多中选好、好中选优”的方式，重点培养思想好、能致富、勇带头的优秀青年，丰富党员队伍后备力量源头活水。构建“全周期”跟踪培养体系，建立入党积极分子、发展对象流程管控动态台账，定期召开基层党建工作专题会议，对入党积极分子年龄结构和培养情况进行科学分析研判，将政治合格、理想信念坚定、道德品行良好的人员纳入重点考察群体，切实提高发展党员“活力”。围绕发展党员的5个阶段、25个步骤，横向建立公安、纪委等4部门政审联审机制，纵向落实“党支部初审—基层党委预审—市委组织部复审”三级审查体系，实行“一人一档”“一事一记”，确保发展对象入党动机纯正、政治历史情况清楚。2024年新发展党员8名，无弄虚作假、“带病入党”等情况发生。
创新教育载体，拓宽党性锤炼“输送链”。聚焦党员教育“入脑入心”，打造多元融合的教育矩阵。红色资源赋能沉浸式教育，整合五庙党小组旧址、“八斗起义”展陈馆等本土红色地标，把红色资源作为常学常新的生动课堂，立足实际、突出中心，创新设计“献、缅、誓、颂、践、悟”六步教学法，做到寓教于心、寓学于思、寓悟于行，让党员在革命历史中淬炼党性，2024年以来开展现场教学11场次。“云端+实境”双轨并进，依托“学习强国”APP、“安徽先锋网”等平台，推送政策理论、党务知识200余条，建立“青年干部小课堂”制度，组织业务骨干分享发展党员流程、基层治理经验，形成“线上随时学、线下深度研”的常态化机制。“点单式”培训提升实效，围绕乡村振兴、矛盾调解等主题，开设“六尺巷工作法”“茶产业技术”等专题课程，2024年以来邀请党校教师、农技专家授课10余场次，推动党员教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。
落实责任机制，锻造乡村振兴“服务链”。搭建“先锋领航”平台，设置党员责任区38个、先锋岗26个，组织党员参与人居环境整治、森林防火等攻坚任务，2024年以来累计开展防汛救灾演练、爱心义诊等活动10余场次，惠及群众1000余人。深化新时代“六尺巷工作法”，组建党员调解队深入田间地头化解土地流转、邻里纠纷12起，依托“振兴夜话”平台收集民意诉求65条，推动党员从“旁观者”变为“参与者”。建立“党支部+合作社+农户”联动机制，党员带头协助发展木托盘加工、生姜茶饮等特色产业，带动26名村民人均增收2万元，引导流动党员反哺家乡，引进农副产品加工项目4个，助力村集体经济年均增收超50万元，培育“五妙香”“天柱剑毫”等地域品牌，实现组织力与生产力的深度融合。实施“定制化”分类服务，针对老年党员开展“送教上门”服务，组织志愿服务队入户宣讲政策、赠送学习资料，累计覆盖老年党员97人次，结合重要节点走访慰问困难党员，解决实际困难50余个，让组织关怀直抵人心。
（ 汪恒）
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