近日,合肥市肥西县人社局成立人力资源服务产业发展工作专班,通过专业化人力资源服务提升产业适配度,进一步强化人力资源服务产业对实体经济的支撑作用。
产业规划“提升”。制定人力资源服务产业专项扶持计划,从“升规增收、人才猎聘、品牌建设、赛事承办及引荐招引”等方面进行政策激励。鼓励民企投建人力资源服务产业园,形成产业集群效应,提升整体竞争力。同步支持现有人力资源服务机构继续做大做强,力争2025年产值突破10亿元。
项目招引“强化”。乘“数字化东风”,设立专项招商小组,赴上海、南京、杭州等地对接国际头部人力资源服务机构,重点引进测评技术、AI招聘系统等产业链高端项目。通过引进先进技术和项目,提升本地人力资源服务产业的科技含量和附加值,推动产业升级。2025年计划新招引2家中大型人力资源服务机构。
人才战略“升级”。实施“产教融合引才计划”,联合本地高校共建人力资源服务共享平台,推动校企联合培养紧缺专业人才。通过校企合作,实现教育链、人才链、产业链和创新链的有机衔接,为人力资源服务产业提供源源不断的人才支持,同时助力于高校毕业生更好就业。
(任振国 范家生)
请输入验证码