长丰县人社局全面启动职业技能培训工作

新春伊始，合肥市长丰县人社局紧扣“稳就业、强技能、促振兴”工作主线，配合“春风行动”，以“开局即冲刺”的姿态，全面启动2025年职业技能培训工作。截止2月中旬，长丰县已开办各类补贴性职业技能培训12班次，培训学员667人。

楼下即课堂，打造“十五分钟培训圈”

为方便群众接受培训，县人社局鼓励职业培训机构上门培训，依托人口密集社区的党群服务中心建立培训驿站，着力打造市民“15分钟培训圈”。同时，培训驿站广泛收集群众意见，共同制定培训计划，确保培训内容贴近居民需求，满足市场导向，为居民就业创业提供有力支持。

开课即实训，强化实践教学环节

重理论，更重实操。县人社局全面盯紧实践教学任务，要求培训课程中实操课程不少于总课程的60%，以手把手式教学，提升学员技能实操能力。同时，鼓励职业培训机构利用VR、AI等电子工具为学员提供创新性课程，降低培训安全风险及培训成本。

结业即就业，打通就业“最后一公里”

为强化培训实效，县人社局建立“培训—考核—推荐—追踪”全流程服务机制。培训前，积极对接企业，根据企业实际需求定制培训课程，培训结束后，主动联系企业开办就业推荐会，同时，为学员提供职业规划、简历制作、面试技巧解答等一站式服务，全力助学员就业。此外，县人社局将通过建立就业跟踪台账，定期跟踪学员就业情况，力保培训与就业的衔接顺畅、质效双收。（梅青）