为持续维护辖区治安和谐稳定，从源头预防和减少矛盾纠纷问题的发生。近日，怀宁县黄墩派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，严格落实“派出所主防”职能，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，以实际行动解民忧、纾民困、促和谐，绘就辖区新“枫”景。
强化摸排发现源头预防，营造“和谐氛围”。坚持以“早发现、早介入、早解决”为目标，强化排查宣传力度，以“百万警进千万家”“每周与村书记、治保会主任见面联系”“矛盾纠纷周报告至党委政府”工作为抓手，加大对小矛盾、小纠纷的排查化解工作力度，从源头上降低因社会小矛盾升级为打架斗殴警情的发生。
强化多元调处联调联治，提升“调处能力”。坚持把警民联调当作防范工作的重要内容，对各类矛盾纠纷及时落实工作措施，采取联合事权部门调解的方法，有针对性地对各种矛盾进行梳理，理清矛盾产生的原因和解决的办法，把矛盾及时有效的化解在萌芽状态。
强化宣传教育巩固成果，增强“法治意识”。黄墩派出所持续推进矛盾纠纷排查化解工作，将民辅警日常走访排查与法治教育宣传深度融合，通过以案说法，广泛宣传法律法规，不断增强群众遵纪守法意识，提升群众依法解决矛盾纠纷、维护自身权益的能力，通过宣传法律知识引导群众养成法律诉讼的意识，从根源上减少矛盾纠纷的发生。
下一步，黄墩派出所将认真践行新时代“枫桥经验”，努力做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺席”，全力提升辖区人民群众获得感、幸福感、安全感。
（杨柏松）
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