合肥市瑶海区：多措并举推动人力资源行业高质量发展

2024年以来，合肥市瑶海区多举措推动人力资源行业高质量发展，规上人力资源服务业总营收25.08亿元，同比增长48.73%、全市第一。

发挥行业引领。成立区级人力资源协会，为各类人力资源服务机构提供应用场景支持，助力企业明确定位、细分市场、细分领域、细分群体，2024年成立以来瑶海区级人力资源协会已招收成员单位30家，其中龙头企业1家。

强化招商主体。加快建设市级人力资源服务产业园，由区属国有人力资源服务企业——合肥东新人才发展有限责任公司负责园区运营，提供完善的办公、会议、培训、展示等一站式服务，发挥产业园招商主体、发展载体的集聚作用，构建完整的人力资源产业链，2024年以来落户瑶海区民生中心大厦人力资源企业14家。

突出重点招商。贯彻落实人力资源服务业创新发展行动计划，继续以“走出去、请进来”为手段，主攻“长三角”“珠三角”“闽三角”“环渤海湾”等区域，招引优质企业，做强做优龙头，2024年以来各载体单位及招商小组拜访接待人力资源服务企业70余家，区内新增人力资源公司20余家。

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