2024年以来，合肥市包河区人社局为积极推动就业，促进民生实事落地见效，把服务社区居民就业、促进社区居民家门口就业作为最大的就业民生工程之一，建设推广“三公里”就业圈平台。平台以服务社区居民为根本出发点，设置个人、企业、政府（社区）三大功能端为支撑的智慧就业系统，开发上线布局简洁、操作简单、界面友好的“社区快聘”客户端和小程序，让社区居民一看就懂，一用就会。帮助劳动者实现多渠道就近就地就业。
“之前在家一直忙着带孩子，也没有太多时间接触外面的招聘，所以也就没想着上班，直到我在手机上收到社区“三公里”就业平台的短信，抱着试试的心态，没想到我这样的宝妈真的在家门口实现了再就业。”家住滨湖世纪社区的梁女士笑着说。滨湖世纪社区借助辖区商业综合体平台，摸排整合时间自由的商超、餐饮等服务岗位，借助社区“三公里”就业平台，采取短信、微信等方式“点对点”定向推送。同时，社区针对年龄偏大、学历不高、技能单一的宝妈，还推出育婴师、保洁等培训课程，联合第三方皖嫂家政招募固定学员，为其提供专业项技能培训，获取相关资格证后，推荐上岗。
包河区滨湖世纪社区大力推进“三公里”就业圈建设工作，努力打造“包放心”就业服务品牌，做优营商环境，有效助力辖区居民实现“家门口”就业。
为做好稳岗就业工作，当好企业和居民的“店小二”，包河区人社局就业相关工作人员深入企业、小区走访，梳理出企业用工需求清单和居民求职清单，做到基本情况清、就业需求清、技能水平清、就业意向清，建立劳动力就业需求清单，通过政企联动方式举办线上线下专场招聘会、政策宣讲会等帮扶活动，努力实现解决劳动者就业与保障企业用工的双赢局面。
家住滨湖世纪社区的王先生开心地说：“我一直闲在家里投简历找工作，但是效果并不理想，直到看到社区的就业驿站。”为切实提升社区就业服务水平，有效拓宽群众求职创业途径，进而促进城镇劳动力实现就近就业，滨湖世纪社区在区人社局业务指导下致力于构建“15分就业服务圈”。社区于2024年6月成立24小时不打烊的就业驿站，为辖区劳动者和用人单位牵线搭桥，提供就业帮扶、技能培训、就业指导、就业推荐等一系列就业服务。就业驿站是继“三公里就业圈”后，又一稳就业惠民生举措，为居民提供规范、便捷、高质量的就业服务，实现送政策到家、送就业到户、送技能到人，让“小驿站”发挥“稳就业，促民生”的大作用，实现就业服务“零距离”。
就业是最基本的民生，就业稳则民心安、社会稳。包河区人社局将继续落实50项民生实事工作，继续加强构建全方位就业帮扶体系，努力实现高质量充分就业，分类分层次深入实施就业帮扶行动，精准掌握高校毕业生、宝妈、农民工等特殊群体底数和需求，多角度提升辖区企业对就业能力的拉动力，提升辖区居民的就业满意度。截至目前，全区78个城市社区参与“三公里”充分就业社区创建工作。
刘蓉 韩芳
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