截止10月底，合肥市蜀山区实现新增就业2.73万人，超序时完成年度目标。
统筹城乡就业。在建成“三公里就业圈”的基础上，推动社区平台、村级智慧就业平台网点全覆盖。目前，“三公里”智慧就业平台访问量已突破2156万次，15万名群众注册使用，1.47万家企业在线招工，汇集岗位10.3万余个，累计成功对接就业12787人；集中开展春风行动、就业援助月、退役军人服务月等活动450场，累计参会企业5372家，提供52572个就业岗位，达成初步就业意向14817人。
抓好技能就业。坚持以市场为导向，结合企业职工“双向需求”，及农民工自身情况需要，以需定培精准开展技能培训。同时，结合“2＋N”招聘活动、三公里智慧就业平台，推动学员与用人单位精准对接，以技能培训带动就业。目前已组织完成企业新录用人员岗前技能培训3172人，开展岗位技能提升培训1344人，面向进城务工劳动者和在岗农民工开展农民工培训2684人。
推动创新创业。建立健全以政策咨询、创业培训、专家评析、项目推介、创业孵化、创业指导和后续服务“七位一体”的创业服务机制，组织开展“周六创业课”等系列活动78场，向2379名创业群体提供创业指导与服务。目前已为98家创业实体提供了资金支持，支持高校毕业生创业502人，支持返乡人员创业169人，支持高层次创业团队创业17个，支持脱贫人口（监测对象）创业8人，累计发放创业担保贷款2762万元。
孙世洋 严学文
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