自新《行政复议法》颁布实施以来，淮南市潘集区紧抓贯彻实施新法契机，以企业需求为导向，创新行政复议工作机制，全面强化涉企行政复议工作，依法护航企业高质量发展。
开辟企业申请行政复议绿色通道，实行复议申请“容缺受理”。在区政务中心大厅设置行政复议咨询服务点，打通服务企业“最后一公里”。对主要申请材料符合受理条件、其他材料不齐全的案件实行“容缺受理、一次性告知、事后补正”，实现行政复议“一次受理”。
深化案件审查全流程调解，充分发挥行政复议主渠道作用。案件审理充分听取作为企业申请人的意见，通过复议听证会、现场勘察等形式积极开展调解工作，实质性化解涉企的行政争议。
优化法治营商环境，大力开展行政复议“入园区进企业”活动。大力开展行政复议“入园进企”活动，联合公职律师、辖区律师事务所，积极开展“送法”入企业、企业法治体检、行政复议入园区宣讲活动，与企业负责人及员工面对面交流，发放宣传材料、开展现场宣讲，为企业答疑解惑，提高企业对行政复议的知悉度、关注度。累计发放宣传材料1000余份，为企业和群众解答法律咨询50余人次，增强了企业通过行政复议渠道解决行政争议的法治意识和维权意识。
强化涉企案件执法监督，全面提升行政执法水平。对于行政复议个案，坚持有错必纠，重点规范违反法定程序、行政不作为、合法不合理等行政执法领域反映的突出问题。围绕行政争议发案量多、争议较大的执法重点领域，适时从规范执法、社会效益、柔性执法等方面给出具有实操性的工作建议，实现对执法共性问题的源头治理和全面监督，实现行政执法水平全面提升。
高亮亮
请输入验证码