农民工，作为城市建设中不可或缺的重要力量，他们用辛勤的汗水铸就了城市的繁华。保障农民工工资按时足额支付，是维护农民工合法权益的关键环节，对于社会的稳定与公平发展意义重大。近年来，肥东县一直将农民工工作放在重要位置，多维度发力，通过加强企业用工管理、畅通劳动维权渠道、凝聚治欠联合力量等措施，扎实推进农民工欠薪治理工作。
一是加强企业用工管理。为全面、精准掌握企业用工状况，肥东县采取实地走访与线上调查相结合、日常巡查与专项检查相交叉的工作模式。工作人员通过依法调取劳动合同、考勤表、工资发放明细等重要资料，深入企业了解用工的各个细节，已走访企业200余家，发放宣传材料300余份，网上审核用工情况1208家。同时，积极开展《劳动法》《劳动合同法》等法律法规的宣传工作，增强企业和劳动者的诚信守法意识，及时依法制止不当用工行为，大力推动企业用工管理朝着规范化方向发展，从源头上减少劳动纠纷的发生。
二是畅通劳动维权渠道。积极拓展农民工维权途径，努力让维权变得更加便捷高效。肥东县在建筑工地、工业园区等农民工聚集的区域广泛张贴欠薪维权 “二维码”10000余份，同时对外公布县域属地政府和各行业主管部门欠薪投诉举报渠道40余个，引导群众线上投诉。在每个施工现场都设立了醒目的农民工维权告知牌，确保农民工在遭遇欠薪问题时，能够第一时间反映情况并得到解决。截至目前，累计受理欠薪投诉4900余起，化解4900余起。此外，肥东县持续加强法律援助服务，对于符合援助条件的农民工，法律援助站免费提供专业的法律咨询和代理服务900余次，全力帮助农民工维护合法权益，让他们在维权道路上不再迷茫。
三是凝聚治欠联合力量。肥东县成立联合专班，建立起一套完善的联动机制，在治欠工作推进上，形成强大的治欠合力。县人社、住建、重点、公安等部门充分发挥各自职能优势，协同作战，针对县内一些疑难复杂的欠薪案件，各部门充分会商，研讨解决方案。对于部分情节严重、影响恶劣的欠薪案件，加大打击力度，由公安部门提前介入，依法严厉惩治恶意欠薪行为。通过这种联动机制与依法打击手段的有机结合，2024年成功帮助37名劳动者追回劳动报酬56 万元，切实地维护了劳动者的经济利益。
下一步，肥东县将持之以恒地完善欠薪处理机制，以更大决心和力度打击欠薪行为，严厉惩治恶意欠薪者，让每一位劳动者都能按时足额拿到应得工资，为营造一个更加和谐、良好的就业环境添砖加瓦。
刘静
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