为缓解企业用工难、民众就业难等问题，合肥市肥东县人社局结合“三公里就业圈”和“充分就业社区”建设工作，积极指导社区建设基层就业驿站，将就业岗位送到群众手里，将线下招聘活动和网络平台相结合，多角度、多层次、多维度为企业和群众提供全方位精细化就业服务，帮助劳动者实现多种方式就业，打通就业服务“最后一公里”，实现社区居民“家门口”就业愿景，让社区居民享受方便快捷的就业服务。
镇西社区工作人员正在向居民介绍就业服务平台。
一是提供一站式服务。就业驿站提供就业信息发布、求职指导、技能培训和人才对接等多种服务，求职者可以在一个平台获取多种资源，提高求职效率。
二是开展个性化定制。就业驿站根据求职者专业背景、求职意向等情况，提供个性化求职建议和服务，更好地满足求职者个性化需求，提高求职成功率。
三是推进“就业指导+技能培训”模式。就业驿站通过推进“就业指导+技能培训”模式，拓宽就业渠道，帮助求职者实现高质量就业。
目前，肥东县人社局在店埠、经开区、循环园等乡镇园区已设立“就业驿站”18个。下一步，肥东县人社局将结合“春风行动”“就业援助月”等专项就业服务活动，不断扩大就业驿站服务范围、提升就业驿站服务质量，力争把就业驿站建设成为集招工求职、政策咨询、信息推荐、创业指导、技能培训、劳保维权等多样化服务于一体的综合服务平台，让社区居民享受更有温度的就业服务。
袁成龙
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