近年来，埇桥区道东街道结合辖区实际不断探索强化党组织统筹能力，深化拓展党建引领“一呼即应”和网格化工作机制的贯通融合，全力推进基层党建、文明创建、安全生产、民生保障等重点工作，为道东街道高质量发展注入了新的活力。
党建引领搭“台子” 凝聚多元共治力量
埇桥区道东街道通过“街道党工委+社区党组织+网格员+楼栋长”的工作体系，迅速响应居民诉求，解决小区居民“急难愁盼”。同时，该街道在社区建设新时代文明实践所（站）、党群服务中心、工会驿站、心理咨询室和老年学校等，实实在在践行照顾好一老一小的使命，满足不同年龄群体的需求。
织密红色网络。埇桥区道东街道党工委将街道社区划分为73个网格，结合各项重点工作，开展志愿服务，不断提升网格员的服务质效。通过网格员在入户走访的同时主动为群众纾难解困，真正实现了基层工作“零距离”、基层治理“全覆盖”、居民诉求“快响应”。
加强队伍建设力度。埇桥区道东街道依托街道相关职能部门和社区，打造了一支专兼职相结合的调处力量。目前，该街道调解委员会现有成员8名，专职人民调解员2名，法律服务团队2人，并聘请原东方社区书记王月梅、原道东派出所副所长白兴普等乡贤五老作为“智囊团”，为调处工作提供了强有力的人才支撑。
党建赋能亮“牌子” 创新治理体制机制
埇桥区道东街道建立健全党建引领基层治理领导协调机制，深化跨部门工作协同和政策衔接，构建党工委统一指挥、组织和社会工作部门统筹协调、职能部门分头落实的组织领导体系。
强化机制创新。埇桥区道东街道党工委从化解热点矛盾纠纷和社会治理创新入手，打造了以“群众说事、政法说法、专家说心、乡贤说德、公开听证”为一体的“四说一听”多元化解矛盾纠纷新机制，通过座谈会、入户宣传、发布温馨提醒等方式开展全方位、多层次的法治教育，切实增强群众的遵纪守法意识，提高群众对矛盾纠纷的控制和防御能力。
注重调处质效。埇桥区道东街道党工委立足社区实际，以社区为平安治理阵地，突出品牌特色，重在引领党建、凝聚人心、服务群众，今年以来立足平安治理化解矛盾纠纷80余次，坚持调解方式灵活多样，采取讲理说法、邻里劝解、外力调和、各个击破等方法对双方当事人进行劝解说服，努力降低化解难度，提升化解成效。通过多元化调处，确实避免矛盾上行，力争小事不出社区，大事不出街道。
党建融合开“方子” 提升基层服务效能
埇桥区道东街道党工委始终坚持党建引领惠民生，以“群众需要”为根本，以社区党群服务中心为主阵地，积极探索党建引领“融合+”模式，将学习教育、网格管理、志愿服务等融为一体，切实将党建工作的优势和活力转化为基层治理的效能和动力。
发挥主导作用。埇桥区道东街道党工委不断推进公共法律服务室、群众来访接待室、心理咨询室、法治图书室和“一站式”矛盾纠纷调解服务站建设，通过调处工作专班推行“一窗式受理、一站式调处、一条龙服务”的矛盾纠纷调处化解机制，近期成功调解一起法院推送20万元债务纠纷案件，得到双方当事人的一致好评。
提升为民服务力。埇桥区道东街道充分发挥老党员、老干部等各类志愿者队伍和妇联等群团组织作用，开展各类平安宣传进楼院20余次，开展文明创建齐参与、普法志愿者进社区和群众宣讲讲反诈等活动50余次。激发居民参与社区治理的“主人翁”精神，共同建设和谐温馨的平安之家。
下一步，埇桥区道东街道将继续探索基层治理新模式，充分发挥党组织调动各方资源的优势，持续发动多方力量参与社区治理，进一步提升社区服务群众的能力水平，打造社区治理“同心圆”，扩展社区建设“朋友圈”，构建社区共建共治共享新格局。
司大友
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