肥西深入开展人才认定申报工作

近年来，肥西县人社局贯彻落实上级人才工作指示精神，积极探索人才服务机制，专人负责，在省、市、县开展的高层次人才认定工作中，积极推进尽力申报。

聚焦政策牵引，为人才汇聚做好宣传。2024年7月，省级人才认定通知下发后，县人社局根据职责权限，承担对应条款的各层次省级人才认定工作，立即安排专人，摸排全县符合条件的人才，讲解省级人才认定政策和申报流程，做到能报尽报，全县共1602人申报了各级别人才认定。

聚焦自主认定，为人才评价创新机制。自2023年以来，在合肥市和肥西县开展人才自主认定工作中，县人社局积极组织、专题宣讲、现场互动，推动用人主体根据自身紧缺需求制定认定方案，开展人才自主认定，为企业引才留才提供方向和保障。截至2024年10月，全县已有27人申报合肥市人才自主认定、35人申报县级人才自主认定，县人社部门均已完成初审环节。

聚焦服务效能，为人才发展“牵线搭桥”。2023年以来，县人社局做实为企业人才服务，开展重点企业包保工作，人社局工作人员作为包保专员，定期与企业交流，收集人才需求、服务保障等方面意见，不断改进服务效能。同时，在县人社局承担省、市、县各级高层次人才认定的初审工作中，实行常年即时申报即时审核。

下一步，肥西县人社局将持续围绕人才服务保障，抓好人才政策宣传，着力营造企业识才用才留才的良好氛围，不断优化人才发展环境，打造高层次人才认定办理、服务、政策、咨询等一站式工作机制。

（王东瑜）