安庆经开区老峰镇长山村立足建设宜居宜游宜业和美乡村定位，聚焦“振兴提速”与“善治提质”双线耦合，以“党建领航谱‘新’篇 和美乡村展‘新’颜”书记项目为引领，创建“1234”党员教育管理工作法，瞄准“理论学习、载体创新、分类管理、作用发挥”五个工作目标，充分发挥党员先锋模范作用。
“一”条主线管长远。坚持“学”字打头，将理论学习贯穿党员教育管理全过程。坚持把党的二十届三中全会精神等列为必学内容，以“圆梦先锋”每月发布的“组织生活‘提示单’”为指引，结合“三会一课”、主题党日等活动，组织党员讲感悟、话启示、谈对策、明差距，推动党员在融会贯通中把握核心要义，感悟思想伟力。依托新时代文明实践站、农家书屋等阵地开设“红色教育”“委员书吧”等，丰富学习形态；组织党员参观独秀园、安庆博物馆等红色展馆，传承红色基因，淬炼忠诚品格。2024年以来，长山村党总支开展各类理论学习活动近60次，实地研学开展“红色教育”5次，党员综合素质不断提高。
“两”个载体强支撑。深化党员教育管理模式创新，利用一本“红色存折”、一支“红色队伍”两个载体升级活动载体，提升党员凝聚力。按照《安庆市党员分类管理工作实施方法（试行）的通知》要求，结合党建引领信用村与乡风文明建设工作，将党员参与乡村治理纳入评分细则，设置党员“积分存折”，完善积分管理制度，引导鼓励党员参与乡村振兴各类志愿服务活动，提升党员活动参与率。组建“红色夜访团”，结合“周三夜访”工作，每周三定期组织夜访团成员入户走访开展联系走访、政策宣传、治安巡防。2024年以来，长山村组织夜访团开展“周三夜访”19次，走访收集群众身边问题14件，现场协调解决13件，群众满意率93%。
“三”类群体抓统筹。坚持“分类管理、统筹使用、相互补充”的思路，整合青壮年、老龄与共建单位党员力量，建强战斗堡垒，发挥模范作用。以9名村干党员为主，联动村民组长、退役军人等群体，围绕乡村振兴等引导群众主动参与。发挥老党员“人熟、地熟、情况熟、威望高”优势，重点围绕矛盾纠纷调解、人居环境整治、困难群体帮扶、节日走访慰问等开展活动20余次，有效发挥老党员“余热”推进乡村发展。与共建单位、镇域内“兄弟村”党组织结成“搭子”，联合开展“护河行动”“送法进校园”等活动4次，筑牢党组织战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用。
“四”项行动当先锋。聚焦盘资源、抓共治、强服务和提颜值四个角度激发党员责任意识，提升先锋行动质效。成立村级公司盘活闲置资产，发挥党员推介作用，发展集体经济。构建“村党总支+党小组+党员村民组长+党员中心户”四级组织架构，党员带头参与省级中心村庄建设，推动解决家禽散养污染环境、残疾证申领等问题13个，化解各类矛盾10余起。联合派出所、交警等单位开展禁毒禁赌宣传、农村道路交通安全等活动13次，党支部书记领办“党建引领‘双拥之家’”，开展访新兵、慰现役军人家属、“老兵你好”座谈会等“双拥”活动4次，提升宜居宜游和美乡村“温度”。
（余妍）
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