合肥市庐阳区公共就业服务中心党支部积极发挥党建引领作用，通过提供政策落实、困难帮扶、招聘对接、能力提升、权益维护等一系列就业服务，全力促进高校毕业生高质量充分就业。
政策出实招，保障不缺位。就业支部组织业务骨干党员集中编写就业创业服务清单和政策清单，发布《致2024届高校毕业生的一封信》，为毕业生提供求职指引和便利。充分发挥政策优势、释放政策红利，发放高校毕业生各类就业创业补贴300余万元，留肥红包130.5万元。对未就业毕业生落实“1131”就业服务，即提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。对零就业家庭毕业生、低收入家庭毕业生实施困难帮扶专项行动，上门提供就业帮扶、心理辅导和思想疏导30余次。
渠道下功夫，招聘不打烊。就业支部利用“党员活动日”志愿服务、“四联四定”、“四下基层”以及非公党建指导等渠道，开展政策进校园、进社区、进企业活动。广泛收集有利于毕业生发挥所学所长的就业岗位，开展专业化、行业性、分区域的招聘活动，确保供需双方精准对接。举办招才引智校园招聘会20场，推荐62家企业参加11期“合肥请您来”专场招聘活动。创新探索“线上”招聘，创建“凌佳佳”高校毕业生就业平台，通过直播探岗、带岗，提升供需对接匹配效率，让指尖流量变成“就业留量”，直播人数达2.3万人次。
效率做文章，服务不断线。就业支部结合“三会一课”加强党员教育管理，强化宗旨意识、提升服务水平。推动高效办成毕业生就业一件事，优化就业政策经办服务，推进档案转递、补贴申领、社保缴纳、落户手续等政策服务“一件事打包办”。组织求职能力实训营，推出有针对性的培训项目，培训学员33人。强化就业权益保障，整治虚假招聘、就业歧视等违法行为，邀请区劳动人事争议仲裁院在招聘会现场开设专席，接受求职毕业生维权咨询。发布毕业季求职“避坑指南”，加大防电信诈骗宣传，提高毕业生防范就业风险意识。
杨莉
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