近年来，长丰县岗集镇进一步强化党建引领，将加强党员教育管理作为抓好党建工作的关键，扎实推动党员教育管理提质增效。
“学+践”结合，丰富党员教育内容。镇党委坚持把党性教育摆在突出位置，分层次、分领域、全覆盖抓好党员思想政治学习。以镇、村党组织为主体有针对性地组织开展集中培训、专题培训和村级党组织全员培训。结合为民服务“第一目标”，发挥先锋作用。镇党委把推动党员作用发挥作为党员教育管理的着力点和落脚点，将“现场课堂”延伸到“实践课堂”，让党员干部在“身临其境”中凝心铸魂、学出实效，注重引导农村党员围绕重点项目建设、矛盾纠纷调解、防汛救灾等重点工作，主动担当作为，把理论学习、走访慰问、志愿服务等融入“我为群众办实事”实践活动，帮助群众解决“急难愁盼”问题，提升为民服务水平。今年以来，岗集镇共组织开展“我为群众办实事”实践活动19余次，帮助居民解决问题200余件。
“上+下”结合，激发党员教育活力。将线上自主学习和线下课堂相结合，营造浓厚学习氛围，激发党员教育活力。依托“学习强国”以及“安徽先锋”微信公众号等载体，拓宽学习渠道，全面学习党的创新理论、方针、政策，宣传先进典型，交流工作经验，让党员教育更好融入中心工作、更好推动事业发展。今年以来，岗集镇各村（社区）党组织共推送“有声书”、《榜样》等线上学习资料260余条，收到党员意见建议21条。结合“主题党日”，打造“居家课堂”，常态化通过微信、电话、入户走访、微党课、送学上门；不间断地依托党建微阵地、农家小院、种植基地召开“庭院学习会”“红色茶社”“板凳会”等方式，确保每名党员在学习上“不缺课”、理论上“不漏学”、精神上“不掉队”，2024年“七一”，岗集镇大窑村党支部开展讲述“我的入党故事”活动，邀请退休老干部分享“入党故事”，分享入党初心和心路历程，传承红色基因。
“内+外”结合，提升党员教育实效。为提升党员教育实效，镇党委积极创新工作思路，将强化内部管理和外部联系相结合，全力构建齐抓共管的党建工作格局。建立健全党员教育管理制度，明确教育目标、内容和方式。定期组织内部培训，提升党务工作者的业务能力和理论水平。完善教育考核机制，对党员的学习情况进行量化考核，激励党员积极参与学习。今年“七一”期间，岗集镇共有8名“优秀党务工作者”、“优秀党员”受到县级表彰。以“善治长丰”APP为支点、“共建联建”为杠杆，撬动“共发展”新途径。主动促成村（社区）党组织与企业先进党组织建立联系，开展交流学习活动，借鉴优秀经验做法。注重加强与社区、企业等单位的共建合作，拓宽党员实践平台，让党员在服务群众、推动发展中锻炼成长。2023年以来，岗集镇组织机关、村（社区）、企业等党组织30余名优秀党务工作者外出学习，借鉴先进经验，通过实地考察和学习交流，使党务工作者们深刻感受到了先进单位在党建工作中的创新理念和务实举措。
（杨玲玲）
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