近年来，宿州市埇桥区总工会认真落实省、市总工会关于工会法治化建设工作部署，积极推进“工会+检察院”协作联动机制，检察法律监督与工会劳动法律监督合力，形成“工检”联手双向赋能保障劳动者权益工作新局面。
日前，埇桥区总工会与埇桥区检察院召开建立劳动者合法权益保障协作配合工作机制联席会议。会议传达学习了省、市总工会与省、市检察院第一次联席会议精神，与会人员就职工劳动权益保障工作的现状、存在的问题及下一步协作配合的重点等进行了探讨交流。
会上，双方共同签订《关于建立职工劳动权益保障协作配合工作机制的意见》，建立了常态化沟通、“一函两书”、信息互联互通、线索移送、会商研判、协同预防、办案协作、联合培训、党建合作、法治宣传联动等工作机制，推动埇桥区实现工会劳动法律监督与检察机关法律监督双向赋能。
会议指出，要深刻认识协同推进劳动者权益保障工作的重要意义，完善劳动者权益保障制度，推动埇桥区总工会、区检察院在预防和化解劳动领域矛盾纠纷，及时纠正用工违法行为，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障等工作中形成合力。
会议要求，埇桥区总工会、区检察院要提高政治站位，找准法律监督职能履行与劳动者合法权益保障的切入点和结合点，充分发挥检察职能和工会劳动法律监督职能作用，特别是在推动根治欠薪、违法安排超时加班、日常违规裁员等重点问题中深化沟通合作、形成共治合力，实现好、维护好、发展好包括新就业形态群体在内的工人阶级和广大劳动群众合法权益，为推动高质量发展凝心聚力，服务现代化美好宿州建设提供坚强保障。
梅厚琢
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