淮北相山区：创新招聘渠道 “直播带岗”取得成效

淮北市相山区人力资源和社会保障局创新招聘渠道，于6月20日开展“直播带岗”网络招聘活动。

此次“直播带岗”推介了20家辖区企业，包括文员、会计、生产储备干部等70余个就业岗位，可吸纳120余人就业，观看人数达350余人次，收到简历57份。在直播中，企业“化身”带岗主播，对岗位信息、企业情况进行多维度详细推介，向广大求职者抛出就业橄榄枝，求职者可以直接在直播过程中与主播进行互动交流，提出自己求职需求并投递简历，由主播一对一进行职位推介，求职者对岗位是否满意、是否达成意向，可以线上直接及时予以明确反馈，“直播带岗”让招聘会从“面对面”到“云对云”，打破了时空限制，破解了就业信息壁垒，让沟通更高效、人岗匹配更精准，以新媒体形态为求职者架起就业云端桥，高效实现企业与求职者双向奔赴、云端相见。

同时，相山区积极推广安徽公共招聘网、社区快聘小程序，为求职者提供便捷的岗位搜索功能、多样的职位选择、详尽的职位信息，节省了求职者投递简历的时间和成本，在助力就业方面发挥着重要的作用。

任良弘