怀宁县小市镇:四措并举扎实做好民兵整组工作

为认真贯彻落实县人武部关于民兵组织整顿工作要求,实现“拉的出、用的上、起作用”的目标,怀宁县小市镇早计划、早安排、早部署,科学制定方案计划,扎实开展调查摸底,合理优化编组队伍,全力以赴抓好民兵整组工作。

一是提前谋划认真部署,确保民兵整组工作顺利实施。根据县人武部民兵整组工作安排,镇党委、政府高度重视,及时召开工作会议会议,对全镇民兵整组工作进行专题研究部署。结合民兵组织建设需要,制定了《小市镇2024年民兵整组工作实施方案》,建立了民兵整组工作领导责任制,主要领导亲自抓、分管领导具体抓、村居干部抓落实,形成了一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管的工作格局,为民兵整组工作奠定了良好基础。

二是广泛宣传全面发动,确保辖区适龄青年动员到位。积极利用宣传栏、微信公众号、村组微信群等新媒体,广泛宣传《兵役法》、《国防法》、《民兵工作条例》等有关民兵工作的法律法规,努力营造全社会关心支持民兵工作的良好舆论氛围,进一步增强做好民兵工作的使命感、紧迫感和光荣感。截至目前,共悬挂宣传横幅10余条,发送微信300余条,发放宣传资料500余份,做到适龄青年宣传动员全覆盖。

三是精准摸排人员潜力,切实把好基干民兵入队关口。坚持镇党委统揽、武装部长主抓的工作思路,以强烈的使命意识和责任意识,集中主要力量和精力,认真抓好整组工作落实。切实摸清基干民兵、退伍军人、专业技术人员的数量和分布情况,准确掌握编组规模、专业等,增强整组工作的针对性。在退伍军人、适龄青年中选拔、吸收新鲜血液,保持队伍活力。同时,建立适龄青年和退伍军人管理台账,及时准确录入基干民兵信息数据,进一步规范编组秩序,提高队伍质量。

四是有的放矢科学编组,切实选优配强基干民兵队伍。结合县人武部编组计划和全镇人员潜力实际,按照队伍结构优化、编组布局科学、人员在位达标等整组目标,配齐配强民兵干部,创新民兵编组模式、规范民兵组建秩序,不断加强思想政治建设、强化精细管理、搞好综合保障,全面提高民兵预队伍组织动员、快速反应和支援保障能力,切实把民兵建精实、建强大。同时,严格按照基干民兵队伍编建要求,全镇基干民兵队伍中退役军人人数、党员人数、技术岗位人员专业对口率、公职人员占比均达到编建要求,且点验到点率达到90%以上,民兵队伍得到进一步优化。

(张瑞)


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