民生大事，就业为本。合肥新站高新区深入贯彻以人民为中心的发展思想，把就业促进工作摆在更加突出位置，精准精确落实惠企利民政策，用“心”用“情”做好就业创业服务，释放产业高质量发展的民生红利。
校企合作、精准链接 护航青年群体“稳就业”
合肥新站高新区坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，开展人才需求调查，完善供需对接机制，按照产业、专业、企业，分门别类进行建立“企业需求库”和“高校人才库”，将京东方、维信诺等重点产业链企业人才缺口、岗位缺口情况与省内外重点高校毕业生分布相结合，精准链接人才资源，依托人才微信公众号、云聘会等媒介，面向高校毕业生精准推送岗位信息，力求做到人岗相适、用人所长、人尽其才，提升就业质量和稳定性。
坐拥30所高教基地院校、每年5万名毕业生的优势资源，新站高新区积极推动重点企业与院校开设订单班、冠名班83个，定向解决万余名高校毕业生就业，走出了一条“把专业建在产业链上”的校地企合作新路子。
稳住重点群体，就稳住了就业基本盘。全区43个社居委已全覆盖打造“三公里”充分就业社区，利用大数据平台，全力打造“家门口就业”场景，现有近5万名居民、2400家企业长期在社区快聘APP活跃，平台实时提供岗位2.3万个。
主动靠前、精准发力 打好就业促进“组合拳”
企业是吸纳就业的主力军，支持市场主体发展是稳就业的关键。为确保企业健康稳定发展，新站高新区积极践行“为企服务平台联系包保责任制”，设立服务专员，定期定点走访，带着“政策”去，带着“问题”回，力促惠企政策应知尽知、应享尽享，帮助企业解决就业难题。
此外，服务专员们利用各种入企业、入高校、入社区活动契机，持续开展政策宣讲，分类别形成政策清单，针对个体工商户、中小微企业、重点企业等不同企业类型，靶向施策，打通政策落实“最后一公里”，将服务推向“最后一厘米”，为企业提供更优质的服务和支持。
今年以来，已兑现36家中小微企业兑现吸纳特定群体社保补贴142.9万元、公益性岗位补贴129.4万元，为23家企业兑现培训补贴176.6万元，兑现一次性留工补贴516.8万元，兑现高校毕业生一次性就业补贴48.9元、重点企业社保补贴709.1万元。
搭建平台、协同联动 激发干事创业“新动力”
创业是就业之源，是稳定和扩大就业的重要支撑。新站高新区全力加快“1356”科创体系建设，聚集人才、技术、成果等创新要素，不断完善科技创新孵化培育链条，实现孵化链、创新链、产业链深度融合，截至目前，全区已建成国家级科技企业孵化器3家，国家级众创空间1家，省级孵化器3家，省级众创空间2家。
同时，围绕《创业新站行动方案》，集聚各方创新创业力量，形成政府支持、部门协调、全社会参与的局面，着力打造“创业新站”品牌，增强创业引领力，强化创业带动作用，放大就业倍增效应。
今年以来，已支持高校毕业生创业450人，返乡人员创业59人，为44名有创业意愿的城乡劳动者提供创业担保贴息贷款1482万元，间接带动130人实现就业。
优化环境、加强保障 奏响劳动关系“和谐曲”
构建和谐劳动关系，有助于优化就业环境、促进就业稳定、提高就业质量。近年来，新就业形态劳动者就业权益保障成为关注的重点，新站高新区大力推进“刚性执法+柔性服务”，坚持源头治理、预防为主，变执法为服务，充分发挥集调解、监察、仲裁、法律援助等多种职能于一体的优势，建立一站式多元调处机制，既依法调解处置欠薪案件，又为劳动者提供法律咨询、援助等维权服务，进一步优化工作流程，形成工作闭环，有效化解农民工欠薪、新就业形态劳动争议等劳动纠纷，维护社会安定。
上半年，分别开展了“仲裁帮您忙”志愿服务活动和青年仲裁员入企普法活动，不断优化劳动者权益保障服务，开辟灵活就业人员、新就业形态从业人员维权“绿色通道”，对企业进行“点对点”把脉、“面对面”指导，营造共商、共建的和谐劳动关系。
史钰
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