2024年，合肥市肥东县聚焦大力实施人才兴皖工程，坚持市场化就业方向，扩大政策性岗位规模，多举措落实暖民心促就业行动，履行好保基本、兜底线职责，扎实开展就业见习工作，助力就业困难高校毕业生等青年群体尽早实现就业。
该县人社部门通过政务公开网、微信公众号、QQ群、报纸等渠道扩大宣传范围，同时，依托乡镇、社区、“就业宣传月”、专场招聘会等平台，面向重点群体、用人单位、园区等精准宣传就业创业见习政策。鼓励企业参与，重点吸纳符合该县产业发展导向、发展潜力较好、规模较大、经济效益和社会效益良好、行业内知名度较高的企业为就业见习基地。丰富就业见习内容和形式，为青年高校毕业生提供多元化的实践机会，也为企业带来了人才培养和选拔的便利。严格就业见习基地申报标准，规范审核程序，综合考察就业见习基地申报资质，提升就业见习基地质量。
为安徽博龙动力科技股份有限公司就业见习基地授牌。
优化就业见习环境，主动加强高校对接，引导离校未就业高校毕业生参加见习，结合校企实习基地，搭建见习平台，建立见习共享联动机制。见习基地提供见习岗位、导师指导、提供良好的工作环境等保障，帮助青年高校毕业生将理论知识与实践相结合，提升综合素质和就业竞争力，全面促进人才培育。
皖西学院校企对接现场。
同时，该县人社部门进一步完善监督评估机制，提高就业见习满意度。定期跟进见习人员管理、政策落实和见习实效等情况，健全就业见习长效机制。鼓励见习单位积极留用见习期满人员，见习期满被正式录用的人员，见习单位应及时签订劳动合同，缴纳社会保险。对见习后未留用人员继续提供就业帮扶，持续提供岗位信息、职业指导等服务，帮助其尽快实现就业，提高了青年高校毕业生对就业见习的满意度。
2024年肥东县新增中科全速智能科技有限公司、格拉默车辆内饰（合肥）有限公司、安徽博龙动力科技股份有限公司等三家不同行业的见习基地。截至目前，全县共认定28家青年就业创业见习基地，开发282个就业见习岗位，拨付就业见习补贴51.98万元。
沈冬
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