今年以来，淮北市杜集区人社局主动上门、精准帮扶、优化服务，多管齐下，进一步提升营商环境质量。
一是开展上门服务，搬走企业经营发展“绊脚石”。将重点企业纳入用工监测动态管理，主动上门服务，及时掌握企业用工缺工信息，提供政策咨询、用工发布、职业介绍等服务。深入开展“三级三方服务企业”，组织人力资源服务供需对接活动，通过人社服务专班，定期开展就业创业政策宣讲，让企业对各项人社政策“应享尽享”。今年以来，已举办政策宣讲会8场，为30余家企业解决了“疑难杂症”。
二是做到精准服务，量身打造未来发展“策划书”。深入实施“技能强区”战略，持续推进职业技能提升行动，面向有培训需求的企业，委托培训学校对企业新录用人员进行岗前技能培训，根据培训合格人数，按照800元/人的标准给予企业培训补贴。对于急需周转资金正常经营3个月以上个体工商户、小微企业等群体，主动邀请银行对接，为企业提供低息创业担保贷款资金支持。今年以来，已为52名创业者推荐创业担保贷款1595万元。
三是优化用工服务，精心配制招才纳才“千金方”。多措并举拓宽市场化岗位供给渠道，搭建企业、人才双向沟通“连心桥”。充分发挥“春风行动”等2+N专场招聘活动的重要作用，为企业与求职者“搭桥牵线”。构建杜集区“三公里”就业圈，依托“社区快聘”小程序，实现企业招工与个人求职的“长效匹配”。截至目前，就业圈平台累计注册企业1401家、在招岗位数6152个、求职登记2.58万人、成功就业3256人。
吴同辉
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