为进一步推进社区社会组织本土化、专业化、规范化发展，3月29日下午，合肥市磨店社区社工站邀请新站高新区社工总站就“社区社会组织孵化培育路径”议题开展了一堂别开生面的交流分享课，各社居委微公益创投项目负责人、社会组织社工及社区社会组织骨干共计46人参与本次培训。
破冰行动
培训开始前，为了缓解首次见面的尴尬与陌生，同时让培训的氛围活跃起来，磨店社工站负责社工带领现场人员玩起了姓名接龙游戏，通过游戏的形式点燃了现场气氛 ，让参与者在轻松的气氛里认识彼此，在寓教于乐的环境中学习知识。
培训体验
本次培训打破以往刻板讲座形式，讲师结合大量的实际案例，通过视频教学、知识互动、问题分享、路径共议的课程形式，让现场人员充分互动起来。为更好的引导大家进行思考，讲师先抛砖引玉指出诸多社区存在的共性问题，并提出社区问题的责任方。有了讲师指导方向大家从什么是小区治理？小区治理的主体是谁？小区治理涉及的主要内容有哪些等方面展开了详细的讨论，经过半个多小时的引导，培训人员都对社区治理问题解决方向有了初步的计划。最后社工总站孙老师深入浅出地对磨店社区治理中存在的通病问题进行了剖析，并从社区、居委会、社区社会组织等多层面提出了具有借鉴意义的指导建议。
下一步，磨店社区将坚持实践、实用为导向，贯彻为人民服务理念、落实创新社区治理、加强基层建设总要求，不断推动磨店社区治理工作队伍向专业化、职业化、规范化发展，提升社区社会组织有效参与社区治理能力，满足居民需求。
杜玉荣
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