为扎实推进发展党员工作，不断优化党员队伍结构，四铺镇紧紧围绕中心工作和自身建设需要，坚持“抓源头、严审查、重选育”三步走，切实提升基层党组织发展党员的质量，增强党员队伍的生机和活力。
抓好源头管理，优化整体结构。四铺镇从严把握发展党员标准，广泛听取党员、干部、群众对入党申请人的意见，询问发展对象态度是否积极、担当意识是否强烈、先锋模范作用发挥是否充分，延伸考察触角，准确搜集其忠诚担当、工作实绩、群众口碑等“大数据”。同时将发展党员工作与党建引领信用村建设深度融合，坚持党建引领，聚焦优秀信用户、致富带头人、非公企业和社会组织从业人员、村级后备力量等重点人群，坚持早发现、早引导原则，采取“精准摸排定向培育”的方式让党员入党由“等上门”转变为“领进门”。建立入党积极分子信息库，深入结合基层服务工作开展，以各村党支部为基本单元，因人施策制定培养计划，动态追踪各村入党积极分子现实表现情况，保证新发展的党员思想好、业务精、质量高。2023年四铺镇新发展22名党员，其中有14名党员年龄在35周岁以下，2名党员来自非公企业和社会组织从业人员，吸收7名村级后备干部、1名致富带头人入党，完善支部结构、鲜活支部血液。
严肃审查制度、确保手续齐全。在发展党员工作中，四铺镇严格按照《中国共产党党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的相关规定，按照程序开展发展党员工作，保证发展党员工作的质量，确保发展党员各项材料齐全规范。认真落实发展党员“四查五联审”制度，即在确定为发展对象之前，一查材料是否齐全，手续是否完备；二查材料是否属实、规范；三查各种材料之间重要时间点是否衔接一致；四查发展对象的公示情况，同时请纪检、统战、公安、信访和卫计5个部门对培养对象进行联审，全面进行“把脉”，织密“过滤网”，对存在违纪违法、长期失信等问题的严禁发展，严防“带病入党”现象，坚持成熟一个，发展一个。同时，严格执行直系亲属和主要社会关系审查备案制度，预防发展党员“近亲繁殖”等问题的发生，确保每名新发展的党员都是政治合格的先进分子。实现新进党员零违规，保持党的先进性和纯洁性。2023年以来，审查指导20多个党支部发展党员流程，反馈意见50余条，并均已限期整改到位。
注重选育结合，提升综合素质。四铺镇通过采取个人学、集中学、考察学、观摩学等形式，对基层党员就创先争优、农村实用技术、法律法规、党务工作等方面进行培训，创新基层党员学习方式，不断提高基层党员的理论知识和技能水平。充分发挥集中培训作用，组织入党积极分子、发展对象参加集中培训班，通过老师授课、现场教学、知识测试等方式，提升入党积极分子和发展对象党性修养。充分发挥远程电教站点功能，有计划分批次组织入党积极分子、发展对象、预备党员集中观看学习，提升他们的水平。充分利用“学习强国”“安徽先锋微讯”等线上平台，开展线上学习课堂推送。同时注重加强对入党积极分子和预备党员的实践锻炼，鼓励他们投身到志愿服务等基层实践活动中锤炼党性，2023年以来，四铺镇组织入党积极分子培训班4批次，开展“党课开讲啦”17期。各党支部依托“三会一课”开展集体学习128次，交流学习体会48次，开展主题党日活动76次。组织入党积极分子和发展对象参加文明创建、防溺水宣传、人居环境整治、矛盾调解等志愿活动20余次。
（程云）
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