为抢抓春节前外出农民工集中返乡、节后返岗复工和求职招聘高峰期，今年元月以来，长丰县人社局强化跨区域劳务对接，充分挖掘就近就业创业机会，加大对困难群众就业帮扶力度，加密“春风行动”专题招聘活动，为企业和广大求职者架起全天候、多方位的沟通桥梁。
线上线下广宣传，政策兜底稳就业。通过长丰县人民政府网、长丰县电视台、“幸福长丰”微信公众号等媒体开展线上用工和稳就业政策宣传，利用招聘会、座谈会等开展线下就业政策宣讲。截止目前，2024年稳岗促就业政策实施细则累计浏览量近2000人次，解答电话咨询超300人次；通过“幸福长丰”微信公众号发布招聘公告9期，组织114家企业，累计提供近万个就业岗位。春节前，组织全县青年创客40余名开展座谈，面对面解答创客提出的问题和建议，为创客点亮前行的“明灯”。
人社专员优服务，三级三方促就业。今年以来，长丰县人社局聚焦企业用工需求，根据合肥市“三级三方服务千企”用工服务清单，明确人社专员服务企业，通过定期联系走访企业，从企业用工需求摸排、就业人才政策推送等方面为企业提供贴心服务。累计摸排30家企业用工需求4310人次，提供政策咨询100余次。
春风行动惠民生，就业创业促发展。做实做细企业用工服务保障，帮助有就业需求的劳动者在春节期间实现就业，县人社局精心谋划了“春风行动”就业招聘活动，组织企业到阜阳等地开展跨区域劳务对接，为颍上来我县就业人员协调通行大巴，实现走出家门即上车门和下了车门即入厂门的“无缝对接”，多方位、齐发力，打好就业工作“组合拳”。目前，已举办各类招聘会25场，组织204家企业提供6885个次岗位，536人与企业达成初步求职意向。
未来一段时间，县人社局将继续在开展“春风行动”系列招聘会，开展跨区域劳务协作，开展政校企人才对接等，用心用情为企业和求职者搭建用工、求职“连心桥”，让劳动者和企业都能得实惠、增信心。
张尔宝
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