合肥新站高新区：“五个到位”筑牢“稳就业”民生压舱石

2023年，合肥新站高新区全面落实就业优先战略，多措并举实现“五个到位”，筑牢“稳就业”民生压舱石，全年城镇新增就业1.82万人，完成目标任务135%。

拓宽渠道，岗位开发到位。2023年，该区共举办线上线下招聘活动1040场，提供就业岗位约4万个，覆盖全区重点产业链相关专业，达成就业意向近2.5万人。同时，发挥基层公共就业服务载体功能，推广“三公里”就业圈，吸引近5万名居民、2400家企业长期在社区快聘APP活跃，平台实时提供岗位2.3万个，有效帮助居民实现家门口就业。2023年度，该区成功创建省级“三公里”充分就业社区26家，数量位居开发区第一；方桥社居委获评省级示范社区。

有的放矢，重点帮扶到位。一方面，锁定就业困难人员、高校毕业生、退役军人等重点群体，摸排基础信息，追踪就业状态，及时提供政策宣传、身份认证等就业服务；一方面，把重点群体帮扶与“暖民心”项目进行要素互动，充实社区快聘APP的岗位与人员信息，促成人岗匹配，形成“开展帮扶-精准对接-岗位推介-就业指导”一网联动的“新站打法”。全年共开发公益性岗位131个、就业见习岗位555个，有效缓解重点群体就业压力，兜牢保障底线。

就业优先，政策落实到位。积极落实各级就业优先政策，及时释放民生红利，帮助企业降低用人成本，提高劳动者求职积极性和就业稳定性，确保全区就业形势总体稳定。全年累计兑现就业专项补贴资金约3579万元。其中，稳岗补贴501万元，惠及企业195家次；高校毕业生相关补贴约1900万元，惠及毕业生2685人次；就业困难人员相关补贴306万元，惠及1451人次；创业孵化基地奖补198.4万元；职业培训补贴487.18万元，惠及2739人次，企业20家次。

打造品牌，创业引导到位。该区围绕“1356”全域科创体系，持续优化创业环境、激发创新动能，出台《创业新站行动方案》，明确7项核心工作指标，着力打造“创业新站”品牌。加大政策宣传力度，扶持小微企业发展，助力重点就业群体实现创业梦想，全年新增普惠小微企业贷款27.86亿元，个人创业担保贷款4368万元，间接带动近千人实现就业。

数字赋能，服务保障到位。借助“智慧就业”数字化信息平台，对各类劳动者的就业失业状况、享受政策情况等实时监测，做好需求预测和服务对接。同时，通过统筹使用各类信息管理系统和政务官网，确保政策发布及时、审核信息全面、公示公告透明、后台管理留痕，有效做到提升效率、降低风险。省级服务平台运行以来，共受理审核就业失业登记、就业援助对象身份认定、补贴资金申报等就业服务事项约2.68万件，实时办结率、满意度始终保持在95%以上。

史钰