就业是最大的民生。受疫情等多重因素影响，当前稳就业任务艰巨。六安金安区施桥镇坚持就业优先政策，始终将“稳就业、保就业”放在首位，针对区内企业“用工难”问题，全力打好服务保障“组合拳”，为助企纾困注入“新动能”。
坚持高位推动，形成服务用工“一盘棋”。该镇始终把稳就业和助企纾困摆在突出位置，结合该镇实际，制定了助企招工活动方案，明确任务和时间节点，同时成立招工活动领导组，由镇主要领导担任组长，分管领导担任副组长，召开工作会议，细化责任分解，确保任务落地。同时按照工作要求，结合本镇实际，下发施桥镇重点工作提示单，从思想认识、宣传方式、方式方法、奖惩考核等方面进行部署安排，并由各联村干部到村督促落实紧盯任务狠抓落实，全镇上下形成了同心同向、同频共振，一体推进服务用工的良好局面。
强化精准滴灌，打造服务用工“强磁场”。充分调动干部群众的主观能动性，发挥亲情、友情等优势，向求职者精准推送岗位。倡导以工招工，引导宣传企业优势，塑造良好口碑，吸引求职者入职。开展下沉招工，到返乡农民工、脱贫人口较多的村（社区）开展送岗活动，将企业岗位向求职者“面对面”推介。劳务派遣招工。组织人力资源服务机构，对缺工规模较大的重点企业、重大项目等，提供“媒婆式”和劳务派遣式服务。
落实主动靠前，畅通服务用工“全渠道”。从群众需求出发，通过编制企业岗位信息手册，举办招聘会、宣讲会等精准搭建供需对接平台，着力缓解用工缺口和结构性矛盾。用心用情送工。安排专人摸排收集求职者意向需求，安排专车送有求职意愿的人员入企参观，为求职者提供参观、咨询、入职等全流程服务。
袁永荣
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