2023年即将结束，各项工作都到了年终收尾阶段，各部门也在陆续进行年终述职材料撰写工作，述职报告不单是对今年成绩与成功经验的一次梳理和总结，也是一次查漏补缺、积极改进的好时机。基层干部在进行年终述职时应当深抓实干，要坚持实事求是报成绩、深入剖析解问题，全力写好年度述职报告，为下一年度工作的高质量开局蓄势赋能。
实事求是报成绩。年度述职必须实事求是，部分单位和个人认为“干的再多不如说得好”，于是在撰写述职报告时故意夸大成绩，文章看起来成绩显赫，实际上为“空中楼阁”。基层干部必须以“求真务实”的工作作风为底线，用真实的数据说话，以实事求是的态度，将年终述职变为务实高效的复盘过程。通过抓住工作重点、亮点成绩、优势强项进行阐述，将准确的数据列出清晰的图表，连同详尽的事例添加到年终述职中，详略得当、特色鲜明，减少语无伦次、满纸空话的现象，提升述职报告的说服力和吸引力。
深入剖析解问题。习近平总书记强调，工作中的经验是财富，工作中的教训也是财富，关键在于是否善于总结。这启发了广大基层干部，年终述职不能只看成绩，也要强调问题导向，只有在年终述职工作中强化问题意识，将复盘总结的过程变成发现、分析和解决难题的过程，才能让成绩的梳理、措施的制定变得更加有意义。广大基层干部要坚持问题导向，强化问题意识，坚持奔着问题去，跟着问题走，通过建立台账、张贴标签等形式梳理一年工作中的成绩战绩，并对其中存在的问题进行“把脉问诊”，坚持把化解矛盾、破解难题作为打开下一步工作局面的突破口，不断推进实际工作朝着高质量发展。坚持围绕全年工作中的短板弱项、困点难点，不遮不掩查摆问题、深挖细究找准症结、分析总结研究对策，来做好来年工作的“战略谋划”。
蓄势赋能迎来年。年度述职的成效主要体现在来年开局的工作措施制定上，年度述职不是“终结”，绝不能一写了之、一过了之，倘若年终述职只停留在“纸面上”，不实现在实际工作中，只有过去没有未来，只有方法没有行动，那么就失去了述职应有的作用和意义。因此，广大基层干部要将年度述职作为“进行时”，把年终述职现场作为亮规划、亮决心的“展台”，以“一抓到底”“一改到底”的态度，给出具体的实施时间节点、详细的执行措施方案、明晰的整改台账清单；聚焦全年任务和工作风险，深入整改问题，全面分析不足，真正展现出客观实际的经验总结。锚定乡村高质量发展任务，强化乡村振兴的政治责任，着力解决群众急难愁盼问题，扎实推进中国式现代化，在实践中出成绩，在实践中现实效，走稳年度工作的“最后一站”。
怀宁县石牌镇人民政府 产梦秋 徐方怡
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