近年来，怀宁县高河镇党委聚焦非公企业党组织和党员所在企业、岗位中实质作用发挥，围绕中心、凝聚人心，确保党建与企业发展目标同向、工作同力、内外同心，不断推深做实非公党建工作，扩大党组织在非公企业的影响力。
锻强“一支队伍”。牢固树立“非公企业党组织书记也是企业紧缺人才”的理念，把以党组织书记为核心的党务工作者队伍建设牢牢抓在手上。坚持外部引进和内部培育相结合，注意从企业党员中特别是经营管理人员中发现有发展潜力的优秀分子，坚持培养与使用相结合。镇党委每年至少开展2次党组织书记、党务工作者培训，加强非公企业与驻地村（社区）党组织联建共建，实行“学帮带研”，逐步提高党务工作者队伍的整体水平。强化激励保障，对从业时间长、工作实绩突出的党务工作者，优先推荐为“两代表一委员”“两优一先”人选。尽最大努力将企业中的优秀分子吸收到党员队伍中来。推行党员示范岗、党员先锋岗、党员先锋队等做法，号召党员勇挑重担、争创一流业绩，在为企业取得良好经济效益上尽心尽力。
着眼“两个全覆盖”。没有党的组织和工作覆盖，实质作用发挥就无从谈起。高河镇党委同时聚焦加快建立党组织的“拓面”任务和提升党建工作质量的“提质”要求，教育引导企业主和员工转变观念，使党建工作成为企业的内在需求，增强企业抓党建工作的“内源动力”，变被动接受为主动参与，变“要企业抓”为“企业要抓”。截至目前，高河镇入库非公企业111家，37家企业（社会组织）成立党组织，党的工作覆盖74家，2023年新组建3家非公企业党支部，1个社会组织党支部。累计成立工会85家、共青团79家、妇联80家。
抓好“三个关键人”。非公企业党建工作开展得好不好、实不实，关键是解决“有人管、有人抓、有人干”的问题。高河镇党委按照“抓党建先抓关键人”的思路，突出抓好“企业出资人、党组织书记、党建指导员”三个关键人。一是教育引导出资人认识党建工作与企业发展的一致性，使他们重视、支持、参与企业党建，认识到党建工作在加强组织管理、凝聚人心，塑造优秀企业文化上的强大动力，把党组织的活动和企业的发展有机地融合起来，以党建工作推动企业发展，以企业发展推动组织工作。2023年6家规上企业实现“党建入章”。二是选优配强企业党组织书记，鼓励“双向进入、交叉任职”，提倡非公企业党组织书记或其他成员兼任企业行政职务，保证党建工作和企业生产经营管理活动紧密结合。三是选派11名党政机关干部到非公企业担任党建工作指导员，帮助企业开展党的工作。
陈佩
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