就业是最基本的民生。今年以来，肥西县人社局积极落实暖民心就业促进行动，实施稳就业提质扩量服务“家门口”就业三年行动，多措并举拓宽就业渠道、优化就业服务，稳就业政策持续发力，让民生工程落地见效、深入民心，切实兜稳兜牢民生底线。
强举措，就业“家门口”。按照省、市暖民心行动部署，肥西县推深做实“三级三方服务千企”行动，配备就业服务专员，建立岗位收集、技能培训、送工上岗联动机制。制订《就业促进行动2023年实施方案》、《肥西县支持招工引才服务若干政策实施细则》等多项就业创业激励性政策举措。截至目前，按照60%创建充分就业社区要求，已创建获批充分就业社区17个，其中省级示范社区1个，达到城市社区创建比例64.7%。充分运用肥西人力资源市场、“三公里就业圈”等平台，畅通企业用工和人才求职间的信息壁垒，截至目前，“三公里”就业圈平台居民登记数112748人，求职居民数2506人，注册企业数3869家，在招岗位数37293个，平台已累计帮助5162人成功实现“家门口”就业。
强推广，人岗“零距离”。创新招聘服务方式，充分发挥网络新媒体推广效应，畅通“线上+线下”双招聘联动模式，云端发力，直播带岗，紧盯各类用人单位和重点群体招聘求职需求，密集组织“2+N”主题招聘、“春风行动”、“创智汇肥西企业高校行”等系列活动，累计举办线上、线下招聘会595场，服务企业27362户次，达成就业意向41820人次。开展抖音直播带岗活动21期，提供就业岗位7600余个，达成就业意向3296人，在线人数达97万人次。为大众一汽平台零部件有限公司、安徽哲宏机器人等9家重点企业制作推介短视频，在抖音、肥西融媒上进行宣传推广。拟定《肥西县就业促进行动广告宣传方案》，以肥西县主城区为中心，选取690、691、692路等人流量大的强势路线共60辆公交车，通过公交站台和公交车内张贴海报着力宣传线上求职平台，形成“点对面”高效传播，实现足不出户“码”上就业，进一步夯实稳岗就业基本盘。
强对接，搭好“就业桥”。聚焦高校毕业生就业需求，在求职窗口期，加大校园招聘力度，挖掘、开发适合毕业生就业岗位，多形式开展校园专场招聘，为实现高校毕业生高质量就业赋能助力。先后组织了318家次重点企业到合工大、安理工、皖西学院等17所高校开展校园招聘会，提供就业岗位8133个，收到简历4656份，初步达成就业意向2260人。遴选并推荐均胜汽车、派能科技、华霆动力等7家重点企业报名参加合肥市赴南大、武大、西安交大、哈工大等省外高校开展“招才引智高校行”校园招聘活动，搭建起政府、企业、高校毕业生之间就业对接桥梁，为重点企业解决了5260人的用工需求，助力高校毕业生等青年群体实现更高质量充分就业。
强帮扶，服务“心贴心”。肥西县人社局始终把保障民生置于突出位置，打好惠企利民政策组合拳，积极落实登记失业人员跟踪服务制度。截至目前，全县城镇新增就业18374人，失业人员实现再就业2264人，就业困难人员实现就业328人，开发政策性就业岗位685个，安置特殊群体585人。加强就业帮扶车间等载体建设，建成就业帮扶车间2家，吸纳7名脱贫人口就近就地就业。成功创建工投·立恒工业广场（二期）等省级农民工返乡创业示范园3个，提供就业岗位1300余个。创建合肥文化产业创业孵化基地等4个市级创业孵化基地，入驻企业183家，带动就业800余人。聚焦高校毕业生、退役军人、脱贫人口等重点群体就业，肥西县人社局加强就业创业政策落实，在符合发放条件的前提下，运用“直补快办”等模式，一揽子兑现社会保险补贴、吸纳就业补贴、创业担保贷款等各项就业补助资金2739.27万元，切实织密织牢民生兜底保障“安全网”。
民生无小事，枝叶总关情。下一步，肥西县人社局将积极落实落细就业优先政策，多渠道开发就业岗位，多举措开展就业服务，积极支持和引导重点群体快就业、稳就业，全力夯实民生之基。
（陆美娟 张强）
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